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協同出版株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協同出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

協同出版株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協同出版株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に協同出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協同出版の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

協同出版の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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協同出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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退職理由
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協同出版の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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協同出版の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

協同出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は初めからほどほどもらえます。ただし上がる見込みはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表に『正社員登用あり』と記載...続きを読む(全108文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協同出版の 他のカテゴリの口コミ

協同出版株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はキャリアのある人がいました。社員同士は仲がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、無茶振りが多かったので、キ...続きを読む(全94文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野ではNo.2きぎょうなので、知名度はあり、取材などはスムーズに行えました
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、教員採用試験の...続きを読む(全106文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休などは、比較的自由にとることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしなければならない業務量でした。残業も多かった続きを読む(全77文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会とか面倒な人付き合いが無いのはとても気楽でした。非正規なら働く日数・時間を自由に選びやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全487文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境がとにかく悪かった。狭いフロアに大人数が詰め込まれていて、椅子に座る...続きを読む(全332文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たちの悪い女性スタッフがいて、若い女性が入社一日で辞めているのを見た。理不尽...続きを読む(全178文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーによる体制をなんとかしたほうがいいと思います。人格否定的な発言が横行しており、誰に訴えられてもおかしく...続きを読む(全101文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいっさいありません。手当は非常に薄いです。学習支援もありません。副業は認められていません。続きを読む(全70文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいっさいありません。業務の中で勉強するしかありません。自分で勉強できない人は辞めていきます。続きを読む(全71文字)

協同出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の経営者が女性に対して厳しい発言を日々しているので、とても働きにくいと思います。人格を否定する発言も多いので...続きを読む(全98文字)

広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当月払いで転職後もすぐにお給料が出たことが、とてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できないほどしか...続きを読む(全83文字)

株式会社朝日出版社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明でしたが、年功序列プラス経験年数によって、毎年少しずつ給与があがっていく感じだったかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくの未経験でももらえる年収にしては決して高くはないが低すぎるということはないかと。評価制度は不透明続きを読む(全58文字)

株式会社ぎじろくセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らし手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出してやってると恩着せがましく社長に威圧されます。
残業代は申告の時点で正...続きを読む(全114文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップクラスではないが、仕事ができる編集者をキープするのに程よいレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは十分出るが、成果...続きを読む(全97文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると、年収は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナスは左右されるので、業績が悪くなると無...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイヤモンド・ビッグ社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と比べると、当時の給与水準は、非常に高く、十分に生活できる水準でした。年功序列の色が濃いため、仕事をしてもしなくても、定期昇給は...続きを読む(全163文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)

株式会社講談社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

年収水準は、出版業界において極めて高位に位置づけられる。口コミ情報によれば、平均年収は業界平均を大きく上回る水準である。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    協同出版の 会社情報

    基本データ
    会社名 協同出版株式会社
    フリガナ キョウドウシュッパン
    設立日 1948年6月
    資本金 1億9200万円
    従業員数 34人
    代表者 小貫輝雄
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番地
    URL https://kyodo-s.jp/
    協同出版は1948年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は34人です。
    NOKIZAL ID: 1235095

    協同出版の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。