回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトだったので時給通りの給与だったが、上司に認められればバイトでも時給アップなども可能。
アルバイトでも頑張りを認めてもらえたのは良い点。続きを読む(全76文字)
株式会社ウッドストック
株式会社ウッドストックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドストックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドストックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
バイトだったので時給通りの給与だったが、上司に認められればバイトでも時給アップなども可能。
アルバイトでも頑張りを認めてもらえたのは良い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
nasi
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は関東で2週間ほどある用意された物件が汚すぎるにおいが異、常であり
服ににおいがこびり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは特に給与面での不満は無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、優秀な方や仕事量の多い方でも給与が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトという雇用形態から販売スタッフとして実績を残せば契約社員や社員へのステップアップができる点は良い点だと思いました。
店舗責任者から...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やったことや結果に対して、きちんと評価してもらえていたと思います。とにかく社長は社員の働きぶりをきちんと見ているので、その点は安心です。他の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字の成績を出せば給与は上がりやすい。
やりたいことも提案次第で出来るので、型にとらわれない考えの方は活躍できる。
また上司との距離が非常に...続きを読む(全210文字)
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給料は安い。ボーナスも1か月分あるかどうか。
それに対しての評価制度も無いに等しい。社長のその社員へのイメージで決まる。
入社の際に経験を考慮して給与...続きを読む(全161文字)
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ボーナスは一度もありませんでした。
一般の企業から見ると、
多少月収が高めかも知れません。
しかし残業代もなく、
景気によって給料が減らされるの...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては最低限の基本給と、業績歩合だけです。
賞与は全くなし。
昇進なし。
昇給は自分から申し出て、歩合率をあげてもらうくらいで、長期間働い...続きを読む(全153文字)
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基本給プラスインセンティブなので、安心して働ける。
やる気次第ですぐ昇進できます。
反響営業なのですが、インターネットの問い合わせや電話での問い合わ...続きを読む(全195文字)
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賞与も自分自身で評価表のようなものを提出しますが、結局は社長の気分次第。
また、HPにかかれているような決算賞与などは近年でていません。
教育制度も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色んな事業をやっていて、従業員数も少しずつ増えているようで、そこは良い点なのではないかと思った。
安定していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに休めた。
土日もシフトに穴が空いていなければ休むことができたので、比較的融通が効きました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
割と好きなこと、やりたい事はやらせたもらえたのでその点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職種でもそうですが、ちょっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職に関してはアルバイトなので特に引き止めなどもなく円満に退職できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだと給料が少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費などは全額出してもらったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をアルバイトでも気軽に使用できたが、決められた日数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでも女性の産休取得可能だったようなのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからと不利に感じる場面...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に店舗では管理職の魅力は感じられません。中古業ではよくあることですが、クレーマーの方の相手をしなければならない...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、女性の社員割合は少なく感じます。また、事業部によっては遠方に行く仕事が多いようです...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員から正社員に上がることはほぼないと思います。正社員を考えている方は辞められる方が多かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗の閉店がここ10年くらいで増えていると聞いています。特段今ある実店舗がすぐに無くなるとは思いませんが、今後...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全国転勤もあったが、手当てなどはあったので、身軽に転勤できる人には昇進のチャンスはあると思う。
社割制度があるので、洋服や小物類が安く買える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あり、業績が良い時は決算賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスもあまり期待はでき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が適正でわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。アパレル全体における課題かも知れませんが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が年3回あった時もあった。
又一回のボーナスが多い時もあった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給が難しい。
下がっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限り期待できない。エリアマネージャーは残業代がつかないので、割に合わないと思う方もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同じ新卒としては、多い給料だったと思います。残業代が発生していなかったので発生していたとしたら、妥当な金額だと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、年収は低いです。ただ、この業界の中でも高いと言われてたようです。アパレルが好きな方はいいかもしれませんが、興味ない人にと...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ウッドストック |
|---|---|
| フリガナ | ウッドストック |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 46億4500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐久間英 |
| 本社所在地 | 〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 |
| 電話番号 | 043-254-9200 |
| URL | https://www.woodstock.co.jp |
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