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株式会社アーツテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーツテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーツテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーツテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アーツテックの 社員・元社員による会社の評価

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アーツテックの 学生による会社の評価

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アーツテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アーツテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がと根気があれば評価される会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがなく、放置されがちです。また雰囲気は道場のよう...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アーツテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アーツテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険・年金・有休などがない。ただ、飲み会が多かったと記憶しています。福利厚生があまりにもひど過ぎて、それを理由に辞める人もいました。
また、違いますが...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る年によって作業の差が激しいかも。
繁忙期であれば作品を持てるが
落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の制作に配属される人は少ない
多くは他の制作会社に出向する方になる
その分色々な番組の選択肢はある
自社制作...続きを読む(全106文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

株式会社GoHandsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で嘘をつく
上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アートディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何一つありません
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社という概念は存在しておりません。
一日に大体3時間ほど残業します。
新卒で...続きを読む(全98文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

アーツテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アーツテック
フリガナ アーツテック
設立日 1996年5月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 酒井靖之
本社所在地 〒160-0015 東京都新宿区大京町12番地9
URL https://www.artstech.net/
NOKIZAL ID: 1331418

アーツテックの 選考対策

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