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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UNITED PRODUCTIONSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNITED PRODUCTIONSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNITED PRODUCTIONSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UNITED PRODUCTIONSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

UNITED PRODUCTIONSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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UNITED PRODUCTIONSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属先での勤務なので他の社員に会うことは滅多にない。
定期的に自由参加のイベントがあり、参加すれば交流がある。続きを読む(全79文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に制作会社やテレビ局に派遣されるため、会社の人と話す機会が2ヶ月に1回しかないが、自発的に面談をお願いすれば定期的に時間を設けてくれる続きを読む(全76文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本番組派遣の人が多いため、担当番組の制作会社に勤務することになるため、あまり自分の会社には行かない、というかほと...続きを読む(全138文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当が自分に希望した、又は合っている現場を選んでくれ、ひとりひとり面倒見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だっ...続きを読む(全247文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてフランクな方が多い。話すと気さくで良い人が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い会社で社員数をとにかく増やし...続きを読む(全177文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UNITED PRODUCTIONSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐出向なので待遇はなどは出向先による。採用が決まった後、面談があるのでそこで担当したい番組があれば伝える。融通は聞く方だと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ明けから月一程度で飲み会が開催されるようになった。そこで初めて社員と話す機会ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流会が...続きを読む(全97文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

自分が制作に携わった映像がたくさんの人に見てもらえるのは大きなやりがいだと考える続きを読む(全40文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

民放各局中心に有名な番組の制作実績がある。バラエティ番組だけでなくドラマの制作も行なっているため、より多様なジャンルの仕事に関わることができるのは大きな特徴。続きを読む(全79文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

映像制作会社ということもあり深夜帯の勤務も発生する。私生活とのバランスを重視したい人にとっては厳しい環境かもしれない。続きを読む(全59文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

専門的な知識が無くても一から学べて成長できる環境がある。未経験でも活躍できるチャンスがある。続きを読む(全46文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

webで行われた会社説明会に著名人が登場するなど、テレビ・映像業界ならではのユニークな社風。ベンチャー企業のような雰囲気もある。続きを読む(全64文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鬼レンチャンなど有名な人気番組を制作しているので、多くの人に見てもらえる分、やりがいもあると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グループ企業が複数あり、中にはAKB等のマネージメント会社から技術会社・ホラー専門会社などあるので、グループの幅の広さから衰退していくことはないのではない...続きを読む(全83文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

制作実績の中に、報道番組などは少なく、ほとんどがバラエティであること・ロケなどを伴う番組もあることからお休みは取りにくい環境ではあると思います。続きを読む(全72文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

UNITED PRODUCTIONSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UNITED PRODUCTIONS
フリガナ ユナイテッドプロダクションズ
設立日 2008年9月
資本金 8000万円
従業員数 338人
売上高 66億6900万円
決算月 12月
代表者 森田篤
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
URL https://united-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 2923663

UNITED PRODUCTIONSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。