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横浜幸銀信用組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜幸銀信用組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜幸銀信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横浜幸銀信用組合の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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2.7
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3.5
横浜幸銀信用組合の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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3.6
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3.2
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3.0
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【良い点】
単身赴任時や。遠方の支店配属になれば、自動車通勤や家賃補助が適応されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤可能エリアへの配属は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保養所や、野球観戦チケット配布など、細かい福利厚生がその他あるもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ほぼなし。一時期高金利な社内預金もあったがなくなった。続きを読む(全60文字)
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横浜幸銀信用組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業先は個人の客だけでなく法人も多く、渉外になれば預金・融資を両方とも担当する為、法人の社長からいろいろな話を聞くことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に定時退社となる為、残業もなく社員同士で業務終了後に食事に行くこともある。休日出勤もほとんどなく、決算前などでなければ有給休暇も取得し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時期にもよるが、残業はあまり多くはなく、資格などによる評価もきちんとされている。支店にもよることではあるが、雰囲気も悪くはない。続きを読む(全70文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他手当が少ないので改善したほうがいいと思う。昨今初任給が上げられているが、賃金カーブが緩やかになっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夏休みとして連続5日間の有休を取得できる。
資格を取得した際に、合格した場合は受験料の補助はある。祝い金や本代などの補助はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給とは別に、夏季休暇、冬季休暇、誕生月にとる誕生日休暇が、合計6日もらえる。
半日休暇や時間休暇もあるので、柔軟にお休みできると思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に思いつかないが、企業型拠出年金はあり、半分会社が出してくれるので将来に向けては良いと思った。また、職員向けの金利優遇預金はあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろ頑張って導入している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業を見たことないからわからないが、実際利用している人は少な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1週間、強制的に配属先を離れるなど、タイミングと業務によっては有給は比較的取りやすいと思います。
男性の育休については時代もあったのか、取ら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。寮があります。ただ古いですので、期待しないほうがいいと思います。健康診断あります、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、交通手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社してしばらくたつと、無くなります。実...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金制度やインフルエンザワクチン接種補助があり、福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得した場合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。社員割のようなものがほとんどないこと。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜幸銀信用組合の 会社情報
| 会社名 | 横浜幸銀信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコウギン |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 呉龍夫 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77番地1 |
| URL | https://www.yokohamakougin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1510017
横浜幸銀信用組合の 選考対策
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