浜銀ＴＴ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。全社的に時間外労働を削減しようと推進しているため、長く残って仕事をすることは良いこととは思われない。給与水...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制度有給休暇は年間で14日ある。（スポット的に取れるものが6日、3営業日連続休暇、5営業日連続休暇がそれぞれ1回ずつ）この制度有給休暇は原則...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は同年代の会社員と比較すれば高いと考えられる。残業代含めれば2.3年目でも額面500万円程度、4年目以降は大きく昇給するため満足出来る水...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くない。業務量の割に残業に厳しいので不完全燃焼のままその日の業務を終えることも多々。その代わりプライベート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロパー社員と銀行、証券出身者で毛色が異なるが、自己の成長に繋がりやすい。金融全般の商品、サービスの知識が身につけられる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
FPなどの資格を取得すると受験料を負担してくれる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
3年目まではほぼ変わらない。4年目以降は業績に連動しながら大きく上がる。同年代に比べればいい方。出身元によってテーブルは異なる。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早帰りの日があるのでワークライフバランスは良い方。ただし、支店の文化による。遅くまで残る部署もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
副業は出来ない。そもそも普段の業務が忙しいので副業するのは難しいと思われる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
主力商品の販売が停止しているため、今後は銀行紹介に頼らずに顧客を獲得する環境を整えるのか否かが懸念点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業においては、女性の管理職が多い。
数字さえやっていれば良いため、時短勤務のママさんも多く、管理職で時短勤務をされている女性の方もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休産休制度も整っており女性は働きやすい環境だと思います。支店内にも子供の送り迎えのために時短勤務で働く女性も多かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。私の周りに実際に取得されているかたはいらっしゃいませんでしたが、他支店では聞いたことがあるので、この...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。

男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)