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役職者に占める女性社員の割合近年では3割近くなっており、育児休暇なども対象者は現状で8割程度の社員が取ることができていることから、女性が働きやすさは整備さ...続きを読む(全86文字)
横浜幸銀信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜幸銀信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に横浜幸銀信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
役職者に占める女性社員の割合近年では3割近くなっており、育児休暇なども対象者は現状で8割程度の社員が取ることができていることから、女性が働きやすさは整備さ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい先輩が多数だが、キツい先輩もいる。ただいろんな面で考慮はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑。
昔ながらの昭和...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうな印象。のんびりお昼休みがとれている。男性は営業先でまったりできることもある...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても良い環境したよ。とても働きやすいし残業もそれほどなく働きやすいと思います。長くいればそれなりの役職にも就けますし、産休もとれるはずです。ノルマ等も...続きを読む(全157文字)
【良い点】
有給が取りやすい。長い期間働けば退職金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助やインセンティブが出ない。評価制度が公私混同し...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
休みは事前に申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上長によって雰囲気が大きく異なる。
どの会社も同じだと思うが...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
年に数回土曜日出勤がありますがあまり気になりませんでした。突然入るはわけではなく年間のスケジュールとして出ているのでその日に予定を入れなければ...続きを読む(全228文字)
【良い点】
完全なる年功序列、また人材不足により辞めさえしなければ能力が高くない人間やハラスメントを起こした人間でも支店長代理以上の要職に就ける。40代を...続きを読む(全210文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームは結果を出せばよいという風土ではなく、管理職がいわゆるマイクロマネジメントをするタイプであるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業先は個人の客だけでなく法人も多く、渉外になれば預金・融資を両方とも担当する為、法人の社長からいろいろな話を聞くことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に定時退社となる為、残業もなく社員同士で業務終了後に食事に行くこともある。休日出勤もほとんどなく、決算前などでなければ有給休暇も取得し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時期にもよるが、残業はあまり多くはなく、資格などによる評価もきちんとされている。支店にもよることではあるが、雰囲気も悪くはない。続きを読む(全70文字)
特筆している点はないものの、着実に売り上げを伸ばしている印象です。続きを読む(全33文字)
年収は原則として年功序列みたいです。また、残業時間に対して給料は高い印象です。続きを読む(全39文字)
福利厚生に関しては特別なものはないです。続きを読む(全20文字)
平均残業時間が10時間以下と、他の金融業界と比較してかなり少ないです。続きを読む(全35文字)
信用組合全体でデジタル化に対する遅れは見られるものの、新しい時代に対応しようとする姿勢が見られました。続きを読む(全51文字)
お客様から直接感謝の言葉をいただける点がやりがいだと思う。職員の方に聞いてもこのように答える方が多かった印象。続きを読む(全55文字)
個人の営業成績も大事だが、支店ごとにノルマを設けていて、そちらの方が比重が大きいと聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
先輩や上司の多くが結婚と妊娠を経験し、ほとんどの方が仕事に復帰していました。復帰する際も、初めは後方事務から無理なく初めており、周りのサポー...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
育休は取得しやすいと思う。休んでいる女性は多かった。管理者の女性も増えてきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆な男性は育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休等は取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が何人出ても補充の人材は来ないため業務負担が大きくなる。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみはとても厳しい。
産休、育休は取れると思うが、
上司とのやりとりが必要となるのでその際に色々言われたり...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休や育休の取得は100%取れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用の女性が社内に数える程度しかいません...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
天国の様な職場だと思う。
総合職であるにも関わらず、事務作業がメインであり、ノルマを詰められる機会も少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短育休には良く素敵な会社。好きな時に休めて、仕事もしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性が損する職場。時短育休が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
整備職には女性はいなかった。
事務員さんはほとんど女性の方がやられていた。
産休育休はきちんと取れていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、女性職員も多く、性別に関係なくさまざまな業務を経験できる環境だったと思います。窓口業務だけでなく、個人のお客様への提...続きを読む(全800文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている職員は多い。子育て世代の女性管理職もいる。時短制度もある。最近は男性も育休を取る人が増えた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 横浜幸銀信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコウギン |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 呉龍夫 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77番地1 |
| URL | https://www.yokohamakougin.co.jp/ |
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