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信用組合全体でデジタル化に対する遅れは見られるものの、新しい時代に対応しようとする姿勢が見られました。続きを読む(全51文字)
横浜幸銀信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜幸銀信用組合の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に横浜幸銀信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
信用組合全体でデジタル化に対する遅れは見られるものの、新しい時代に対応しようとする姿勢が見られました。続きを読む(全51文字)
Webで行った1次面接では、面接官の方から話しやすい雰囲気を作ってくださった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によってまちまちです。良い管理職の元へ配属されれば、小さな支店では管理が行き届き、より良い環境で業務を遂行できます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ひとによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のない管理職多数。
相談しても頼りにならない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関にありがちな減点主義だった。
目をつけられると厄介。嫌味を散々言われた。
金融機関に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分がいたころは若い世代(20代)の方が真面目で優しい人が多く魅力的であると思った。また管理職であっても責任感が強く、頼れる方もいた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親身に相談にのってくれる人はいるだが、基本的には放任に近いことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によって店のカラー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業先は個人の客だけでなく法人も多く、渉外になれば預金・融資を両方とも担当する為、法人の社長からいろいろな話を聞くことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に定時退社となる為、残業もなく社員同士で業務終了後に食事に行くこともある。休日出勤もほとんどなく、決算前などでなければ有給休暇も取得し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時期にもよるが、残業はあまり多くはなく、資格などによる評価もきちんとされている。支店にもよることではあるが、雰囲気も悪くはない。続きを読む(全70文字)
特筆している点はないものの、着実に売り上げを伸ばしている印象です。続きを読む(全33文字)
年収は原則として年功序列みたいです。また、残業時間に対して給料は高い印象です。続きを読む(全39文字)
福利厚生に関しては特別なものはないです。続きを読む(全20文字)
平均残業時間が10時間以下と、他の金融業界と比較してかなり少ないです。続きを読む(全35文字)
お客様から直接感謝の言葉をいただける点がやりがいだと思う。職員の方に聞いてもこのように答える方が多かった印象。続きを読む(全55文字)
個人の営業成績も大事だが、支店ごとにノルマを設けていて、そちらの方が比重が大きいと聞いた。続きを読む(全45文字)
金融なので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。ただし、完全週休二日制ではあるものの、金融なので盆休みが無いのは注意。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員はおおいため、人によってはいい人もいる。若い人同士は割と仲良く支店の人と飲みに行ったりするこもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員同士の距離が良い意味で近く、どんなことでも話したいと思える人や、人生の指針についてアドバイスいただける方など、素敵な人に出会えたと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近はいい感じになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になる人は、一定の成果を出している人が多い。社員は上の年次の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般職はスキルがまったくなくてもそれなりの給料をもらえる。組合が強いため権利を主張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店の管理職は月60時間残業、土曜も出勤して仕事をするなどが普通にある職場です。管理職に対しての夢がないなと思わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
明るくて人当たりが良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる支店はアットホームな雰囲気だが、そういう空気が苦手な人...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 横浜幸銀信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマコウギン |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 329人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 呉龍夫 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77番地1 |
| URL | https://www.yokohamakougin.co.jp/ |
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