裕源の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で給料は決まる。休みは自由に取れる、有給も自由に取れるので、プライベートは確保されやすい
【気になること・改善した方がいい点】
軟膏序...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手企業と取引がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、在籍中もたくさんの方が辞めていきました。独特の雰囲気があります。...続きを読む(全184文字)

入社理由は、商社なので幅広い業務に携わる事ができると感じたからですが、正直、就職活動を終えなければいけない時期でしたので妥協して決めました。 入社後に感じ...続きを読む(全296文字)

仕事はすごくやりがいがありました。上下間の風通しもよく、労働環境も整っておりますし、仕事も毎日たのしくやりがいをもってすることができ、充実した日々を過ごす...続きを読む(全151文字)

新人研修、上司などはかなりの体育会系です。
声が小さい、リアクションが小さいなどは論外。
気に入られないと対応は最悪になります。続けていれば根性や打たれ...続きを読む(全150文字)

社風は良いと感じた。職場の雰囲気も悪くなく、業務に集中できる環境にあったと思う。しかし、個人的な事情により退職せざるを得なかったために退職。人間関係などに...続きを読む(全153文字)

家庭の事情で地元へ戻ることとなり、志半ばではありましたが退職することになりました。職場の人間関係は悪くなく、就業中は同僚・先輩・他の部署の方など沢山お世話...続きを読む(全170文字)

社長(台湾人)がかなりのワンマンである。
社長に気に入られれば重要で面白みがある仕事を任せてもらえる。
結果の良しあしにかかわらず、評価は社長が好きか...続きを読む(全161文字)

育児制度がきちんと整っていた点です。女性の労働環境を向上させている取り組みとして、企業は幅広い取り組みをしてくださっていました。まず、私が結婚して子供がで...続きを読む(全174文字)

家の都合により今いる地域から離れなければいけなくなりました。この会社自体はとても良い会社で周りの人もとても良い人ばかりでした。内容もとてもやりやすく快適に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)