この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされる...続きを読む(全188文字)
株式会社フレーベル館 報酬UP
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営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされる...続きを読む(全188文字)
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少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人材...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
共働きが当たり前の時世、保育施設はインフラ化していて少子化といえど保育業界がなくなることはない。国からの補助金事業も途絶えることは考えにくい。...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、一般的見てにすごく激務ではないと思います。夜中まで残業、徹夜は当たり前、なんてことはほぼない(時と場合により残業は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもに関する企業なので、自分のやっていることが「未来をつくる仕事」と思うことができます。実際に子どもたちと触れあう機会も仕事の中でもあり、子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社した女性がそのまま部長になるなど、長く勤め続けられるのであればキャリアアップも可能だと思います。育休、産休も知るかぎりでは皆しっかり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある意味ゆるい社風で休みなど取りやすかったです。ただ、部署や上司によってそれも違ってくるので、会社全体のシステムの統一感はなかったです。また中...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
総合商社というかいわゆる何でも屋さんになるので良くも悪くも色々なことを体験できます。
営業ばっかりではなく組立や修理等、体を動かすこともあり自...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はかなり遅いです。
しかし、昇給はちゃんとしていくので、給与面で困ることはあまりないです。
勤務量と勤務時間を...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がべらぼうに多い。
社長がかわりひたすら販促活動。
とりあえず売れ、残業はするな。
残業発生の際には退勤のタ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
体育系な人であれば良い職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
可愛い商品を扱っている会社にしてはイメージとギャップがあった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。今から悪くなりそうなことはあっても良くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は退職金...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。休みは比較的多い方である。土日出勤はたまにあるが振替休日や有給は比較的とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
凸版印刷の系列会社なのでネームバリューは高い。思ったより転職組が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
凸版印刷の系列なので福利厚生や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せば多少なり賞与に影響がある。特別な事情がなければ土日祝休みなのでスケジュールはたてやすい。転職組が多いのでその辺はやりやすいのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幼稚園や保育園に出向くので、子供がすきなら元気をもらえる。
賞与が少ないが残業代はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の凸版印刷の研修などに参加できました。豊富な研修で有意義なものだったと思います。本社ではなく、凸版の施設に出向いて研修を受けることができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働くママが多く、育休や産休を取得する方が多い印象です。復帰後も、元の部署に戻る方が多い印象です。時短勤務や時差勤務をしている人もいるようです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子どもの成長に貢献できる業務ができると感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本や遊具などの制作に関わりたいと考えて入...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は多くないですが毎年2回出ています。ただし基本給が少ないので、賞与ありきでなければ生活は苦しいかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員は複数人おり、復職後も基本的にはもといた部署に戻る場合が多いです。時差勤務や時短勤務をしている人もいますので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内では特段用意されていなかったが、当時親会社の凸版の研修を受けることができた。それについては大手企業の感じを体験できたし内容も悪くなかった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内においては長い実績とアンパンマン関連による認知度は強みであり、大手企業傘下でもあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
書籍の営業から子どもの発達に関わることまで、様々な部署があります。新入社員の頃にローテーションで経験させてもらえるのですが、とても勉強になりま...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社フレーベル館 |
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フリガナ | フレーベルカン |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川隆樹 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
電話番号 | 03-5395-6600 |
URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
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