裕源の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多いので、採用はされやすいかもしれない。
ただし良くも悪くも女性社会です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や入れ替わり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境: 業務量が多く、残業が発生しやすい。別部門のサポートも強いられ、精神的・肉体的にきつい場合がある。
待...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本の名産品を台湾へ輸出し、地域創生や異文化交流に貢献できる。
また、海外にいけることもある。出張で地方も。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社裕源での仕事のやりがいは、グローバルな視点で日本と台湾を結ぶ架け橋として活躍できる点に集約されます。主にセブン＆アイホールディングス...続きを読む(全594文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無く、辞める人も多いので
みんな分からない中自分で模索してやるしかないのが現状。正解がわからないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が日常茶飯事。
業務量が多すぎて心に余裕のない人が多いです。
人がどんどん辞めてしまうのは致し方ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業時間含めて考えると低いです。
人事がいない為評価制度は無い。社長も殆ど社内には居なく、部門長も人事評価...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業も多く、早朝出勤し帰りもかなり遅くなります。
その上事務業務も多く残業がかなり多い。
肉体的にも精神的に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
たまに果物や食品を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度は無いと思います。。
無料のジムが使えるくらいです。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ノルマはなしと言ってはおりますが、昨年の売上を達成することが実質のノルマです。達成ができなくても、ペナルティ等はありませんが、連続で成績を落...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に不遇な対応をされたり遺恨が残るなどは一切無かったので、そこはとても良いところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転職を含めたライフプランを一緒に考えたりすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年HRで同じポジションを担っている人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に何も無ければ17時30分で退社出来るのは良かったです。
1人黙々と仕事が出来るのは良いです。
取引先との関係が作れるのは良いです。
【気...続きを読む(全339文字)

【良い点】
人は穏やかな方が多く、比較的落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年していただきましたし、感謝しています。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職したい理由を上司に相談すると親身に聞いてくれるので職場環境は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務の女性陣が味方になってくれる心強さはありました。人によりますが、良い上司は本当にいい上司です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様からの信頼に応えられる商品を扱っているので、自社製品を喜んでもらえることが多く満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらトップの思想と相容れませんでした。
•「流行っているものを後追いで出す」
•「売れてる会社の真似をする...続きを読む(全246文字)

【良い点】
割り箸というニッチな業界でシェアトップのため、経営は安定していて倒産もしないと思う。内部留保も多く、仕事は暇。全体的には表面上はいい人が多い...続きを読む(全490文字)