Ｔ３デザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年々残業時間は少なくなっているのでいいと思う。出社時間を30分単位で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人に業務が集...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性社員も1ヶ月ほどだが育休を取っている。女性の産休育休後の復職率はかなり高いと思う。女性だからという理由で何かの仕事を押し付けられている印象...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職者のみ。副業は禁止。昇格しないとほぼ給料は変わらないため、入社して数年は我慢が必要。なのに副業が禁止...続きを読む(全98文字)

【良い点】
デザイン業界で見たら年収は高い方だと思う。ある程度力がつくと昇格になるが、年齢ではなく実力を評価されているように感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
相談ごとは上司に聞いてもらえる。人にもよるが、改善しようと動いてくれる。こちらから色々提案できる自由度の高い案件が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自由度の高い提案ができること。ある程度デザインが作れるようになったらディレクション業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女差別が少なく感じました。こちらに関しては場所ごとだと感じます。育休も比較的取りやすい環境にあるとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が少なく、自分の時間をもてます。残業しなければいけない風潮も少なく感じます。しかしやはり時期によっては残業が増えることもあるので、これはほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップはあまり感じられません。自分自身でスキルアップするほかないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
平均程度の年収であり、ボーナス等もこれと言って特徴があるわけではないとかんがえます。評価制度はこれといって特化したものがなかったとかんじられま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗から本部に異動できるのは、上司や本部との関わりが深い方に気に入られることが重要。そもそも空くポジション数が限りなく少ない(中途採用もあるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社してすぐに研修なしで売り場に立つので最初は緊張します。でもユニクロでは1人1人に先輩のパートナーを付けてくれるので困った時には相談に乗りや...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として自社で働けることを期待していましたが、実際には別会社への常駐勤務となり、そのような説明が事前になかっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用型の派遣が大半であるのに正社員での採用と言うのはやめたほうがいいと思う。派遣先を変えたいや休職希望をすると...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は必ず最初は通信に配属されるそうです、後から聞いた話ですが。

事務職やホテルのフロントが派遣先にあると求...続きを読む(全521文字)

【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、人の役に立ちたい、形あるもの作りたいというそういった想いで入社しました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)