この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休暇や時短勤務や時差通勤等柔軟に対応してくれている。
実際使っている社員が多かったのでとりやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
ITサービスフォース株式会社 報酬UP
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【良い点】
産育休暇や時短勤務や時差通勤等柔軟に対応してくれている。
実際使っている社員が多かったのでとりやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度提案すれば上にあげて検討してくれるが、決断まで時間がかかるのでそれだけはタイムリーにお願いしたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に黙々と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら業務の個人依存が否めない。付加が偏り辞めてしまった方多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制度かと思われます。
比較的若いうちはそれなりの収入があるかと思いますが
ステップアップの過程において、年収についてはあまり期...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修等があまりないため、ほぼ実務の中で学んでいくようなかたちになります。
ただ、社内的には勉強会等が開催されることもあるため、勉強会等を参考に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため、多くの女性が出産後も働いています。
また、お休みも比較的取りやすいので、事前申請をすれば、有給休暇を取得することができま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社に比べて有給休暇が取得しやすい会社です。
事前申請をすれば予定休暇として有給休暇がとれます。
また、有給休暇の他、夏季休暇も存在するため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な会社の業務を任せてもらえるため、自身のスキルアップが望めます。
日々自身の知識が磨かれていく点ではすごく充実感があります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お休みが取りやすい環境です。グループ内で協力しながら仕事をしているので、急なお休みをとらなければならない状況になっても、助けてもらえます。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が8割です。その割に陰湿なイジメがない。皆さん、サッパリしてます。育児休暇後、元の職場に戻れる保証はないですが、休暇自体は取りやすいです。...続きを読む(全191文字)
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一般的な給与は事務系では標準的かと思います。ただ部署によっては残業の多いところもありますので、残業量によってはかなり年収に差がつきます。賞与は職位ごとの基...続きを読む(全186文字)
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この会社で身につけたスキルは経理・人事労務・給与とあらゆる会社で扱う業務なので、すべての業界で通用するスキルが身に付きます。またコンプライアンスに対する意...続きを読む(全259文字)
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事務のアウトソーシング会社なので様々な会社の仕組みを理解し、また業務改善を提案してよりよい仕組みを構築する機会を得ることができました。特に自社にはない人事...続きを読む(全219文字)
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・親会社の意向を優先的に受け入れる前社長に代わって2013年に就任しましたが、自分の意思を持って会社を経営していこうという気概があり、公平な評価基準を構築...続きを読む(全162文字)
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大手情報サービスグループのシエアード会社でしたが、主要顧客の新規システム導入に伴い、当社が受託していたバックオフィス業務の大幅な削減(売上減少)が見込まれ...続きを読む(全247文字)
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元々事務職に従事してきた社員が大部分のため、仕事に対して緻密で正確に遂行する真面目な社員が多いです。ただ事務職が多いため良い意味でも悪い意味でも古い体質の...続きを読む(全346文字)
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グループ企業の事務業務をアウトソーシングで請け負っている会社だが、元々間接部門の社員の人権費を落とす目的で作られた為、設立から請負料金の値下げを親会社から...続きを読む(全275文字)
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・社員の8割が女性のため、時短勤務や育休後の復職などの制度がしっかりしており、女性に優しい会社である。
・女性管理職の割合は半分以上で女性社員のスキルアッ...続きを読む(全164文字)
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最近合併をした会社だが、出身母体によって昇格に差があり特定の会社側の社員はかなり冷遇されている。また半期に一度の人事評価制度はあるが評価者のさじ加減である...続きを読む(全426文字)
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自己啓発活動について、会社は積極的に推奨していただきました。資格取得祝い金などは多くの会社でも採用しているとは思いますが、ビジネスキャリア検定を会社必須と...続きを読む(全183文字)
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設立が2001年でその2年後に入社しました。面接のときは、○○の事業部門で○○の担当として○○の仕事をしてほしい、と具体的な話がありましたが、いざ入ってみ...続きを読む(全273文字)
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シェアード会社として2001年に設立し、外部企業へサービスを提供してきたが、親会社の合併/統合により、シェアード会社も合併することになった。もちろん対等合...続きを読む(全161文字)
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制度上、雰囲気上育休、産休がとりやすい。また、短時間勤務を子どもが小学三年生になるまで取得することが可能であり、とっている人も多い。
もともとの女性割合...続きを読む(全176文字)
会社名 | ITサービスフォース株式会社 |
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フリガナ | アイティサービスフォース |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15番17号 |
電話番号 | 03-6278-8141 |
URL | http://www.it-sf.co.jp/ |
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