ＩＴサービスフォースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

一般的な給与は事務系では標準的かと思います。ただ部署によっては残業の多いところもありますので、残業量によってはかなり年収に差がつきます。賞与は職位ごとの基...続きを読む(全186文字)

この会社で身につけたスキルは経理・人事労務・給与とあらゆる会社で扱う業務なので、すべての業界で通用するスキルが身に付きます。またコンプライアンスに対する意...続きを読む(全259文字)

事務のアウトソーシング会社なので様々な会社の仕組みを理解し、また業務改善を提案してよりよい仕組みを構築する機会を得ることができました。特に自社にはない人事...続きを読む(全219文字)

・親会社の意向を優先的に受け入れる前社長に代わって2013年に就任しましたが、自分の意思を持って会社を経営していこうという気概があり、公平な評価基準を構築...続きを読む(全162文字)

大手情報サービスグループのシエアード会社でしたが、主要顧客の新規システム導入に伴い、当社が受託していたバックオフィス業務の大幅な削減(売上減少)が見込まれ...続きを読む(全247文字)

元々事務職に従事してきた社員が大部分のため、仕事に対して緻密で正確に遂行する真面目な社員が多いです。ただ事務職が多いため良い意味でも悪い意味でも古い体質の...続きを読む(全346文字)

グループ企業の事務業務をアウトソーシングで請け負っている会社だが、元々間接部門の社員の人権費を落とす目的で作られた為、設立から請負料金の値下げを親会社から...続きを読む(全275文字)

・社員の8割が女性のため、時短勤務や育休後の復職などの制度がしっかりしており、女性に優しい会社である。
・女性管理職の割合は半分以上で女性社員のスキルアッ...続きを読む(全164文字)

最近合併をした会社だが、出身母体によって昇格に差があり特定の会社側の社員はかなり冷遇されている。また半期に一度の人事評価制度はあるが評価者のさじ加減である...続きを読む(全426文字)

自己啓発活動について、会社は積極的に推奨していただきました。資格取得祝い金などは多くの会社でも採用しているとは思いますが、ビジネスキャリア検定を会社必須と...続きを読む(全183文字)

設立が2001年でその2年後に入社しました。面接のときは、○○の事業部門で○○の担当として○○の仕事をしてほしい、と具体的な話がありましたが、いざ入ってみ...続きを読む(全273文字)

シェアード会社として2001年に設立し、外部企業へサービスを提供してきたが、親会社の合併/統合により、シェアード会社も合併することになった。もちろん対等合...続きを読む(全161文字)