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職員同士あまり仲良くする感じではない。一定の距離を保った関係。続きを読む(全31文字)
学校法人神奈川大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神奈川大学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に学校法人神奈川大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職員同士あまり仲良くする感じではない。一定の距離を保った関係。続きを読む(全31文字)
創設者の考えを大切にしており、建学の精神である「質実剛健」「積極進取」「中正堅実」の3つを現在も受け継いでいます。続きを読む(全57文字)
学生はとても活動的で,活気があると思う。続きを読む(全20文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
失礼だがもっと楽な(時間にゆとりのある)仕事...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月20日【良い点】
基本的にはリベラルな校風でよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの学長などの上の人の裁量によると思いますが、数的...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
有休は非常に取りやすく、正規・非正規雇用かかわらず有休消化しているイメージでした。長期休暇や当日休暇が取れるのは良かったです。
【気になること...続きを読む(全166文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
看護について極めるならココと思い、志望しました。慣習化された悪習や人格に問題のある人間関係の負担があまり無く、そのような状況が埋もれずにかえっ...続きを読む(全488文字)
【良い点】
学校法人という特性上、経営は非常に安定しており、給与も毎年着実に昇給していきます。特に賞与は景気に左右されることなく安定して支給されるため、長...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
契約職員なので基本定時に帰ることができました。部署によるかもしれませんが、有休も正職員、契約職員関係なく好きな時に取っている印象です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期面談があり環境や仕事内容に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は微々たるものだったがあるだけよかったのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3年契約満了が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
満了時の正規登用はなし。満了したら専任へ登用されるとモチベーションはより上がりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給、長期休暇、突発的な休みにも対応してもらえるので働きやすかった。健康診断や代休などもあり待遇は給与以外正社員とはそこまで差がないように感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育て中、介護など家庭の事情があっても柔軟に対応してもらえる点は良かった。休みずらさはまったくなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々なことに携われ、イベントの参加など楽しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が幅広い。電話や窓口、メール対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日休みで残業はほとんどなし。契約は定時で帰れるような仕組み作りがされていた。休日出勤があれば平日に代休取得ができる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
横浜・みなとみらいと六角橋の二拠点体制を軸に、2021年開設の「みなとみらいキャンパス」は同地区初の総合大学拠点として、街全体を教室に見立て...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
福祉制度は整っている。
必要最低限のものはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や副業に関して足りないと思う.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場だと思う。現に女性の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児などプライベートの関係で一時職場...続きを読む(全94文字)
活力のある人を求めているため生き生きした社風であると感じた続きを読む(全29文字)
選考を通じて出会った職員の方々は穏やかで親切な方が多く、コミュニケーションが取りやすい印象を受けた。続きを読む(全50文字)
キリスト教系の大学のため、ミサなどのキリスト教系の行事に参加することもできるが強制ではないそうだ。続きを読む(全49文字)
働く学校現場によって異なると思うが、先生同士の仲は良さそうだった。続きを読む(全33文字)
最大の特色であるワンキャンパスは、単なる物理的な特徴ではなく、大学の文化そのものだと感じた。「むすんで、うみだす。」というスローガンの通り、学部や部署の垣...続きを読む(全154文字)
・面接や説明会での丁寧な対応からも、単なる業務としてではなく、教育・研究を支える「利他」の精神が根付いている文化だと感じた。続きを読む(全62文字)
国立大学法人として穏やかで協調的。職員同士の連携を重視し、誠実で安定した風土が根付く。続きを読む(全43文字)
明確な理念のもと、奉仕の精神を持って働くことができると思った。続きを読む(全31文字)
落ち着いていて知的。職員間の距離も近く、誠実で穏やかな人が多い。続きを読む(全32文字)
知的で穏やか。専門性を尊重しつつ協調を重んじる風土。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 学校法人神奈川大学 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワダイガク |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 1539億9800万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 代表者 | 兼子良夫 |
| 本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27番1号 |
| 電話番号 | 045-481-5661 |
| URL | https://www.kanagawa-u.ac.jp/ |
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