この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得する女性職員は年々増えていると思います。もともと8時30分〜16時30分勤務のため、時短を取得している人は当時はいませんでした。部署...続きを読む(全163文字)
学校法人神奈川大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神奈川大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人神奈川大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得する女性職員は年々増えていると思います。もともと8時30分〜16時30分勤務のため、時短を取得している人は当時はいませんでした。部署...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると感じました。正規の職員の方は時短勤務も可能で、育児との両立をされている方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。正社員の方は能力に関わらず長年務めて行けばエスカレーター式で昇進していきますので、女性の役職者は一般企業に比べてとても多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多いので他業界と比較すると、女性の働き方の配慮が充実していると感じます。育児休暇もしっかり取れるので、出産後のキャリア支援も手厚いと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックサポートがよく、女性が働きやすい環境で、活躍している女性が多い。学生に限らず、一般の方々、学校関係者とも対応する場合があり、日常の業務の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に、定時上がりで時間厳守のイメージがありました。お子さんがいらっしゃるママさんも働いていて、お子さんの急な体調不良で当日のお休みもスムー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
生徒たちは勉強熱心な学校で、大学進学に対するモチベーションも高い。
授業に対するインセンティブの高い方は合う学校ではない...続きを読む(全176文字)
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さすがに大学という職場なのでほぼ100%の割合で出産後も戻られる方が多かったように思います。また、よほど旦那さんの転勤等で地方に行く必要があるなどやむを得...続きを読む(全174文字)
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女性が多い職場なので女性は働きやすい環境だと思う。また、学生や教員相手の仕事なので男性社員もピリピリした感じがなく和やかムードではある。残業をする従業員=...続きを読む(全171文字)
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大学に、一般的な企業に観られる「女性への偏見」はあまり無いと思われます。職員、教育職、研究職に男女差はあまり関係ないと感じられますし、やる気、根性、学生に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、学生や教員と携わる場があり、教育の面で支えている実感をもつことができました。年度はじめや年度末は忙しく感じましたが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい職場の雰囲気がありました。残業もそこまで多くなく、育児をされている方もたくさんいらっしゃいました。( ただ、部署や、その...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正職員で入職すると給与やボーナスは一般企業に比べて良いです。また部署にもよりますが、残業も少なく休みは多いと思います。育児している方は働きやす...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
非常に安定している経営基盤であり、今後も発展し続けていくと思う。また、新キャンパスなど、チャレンジできる環境が非常に多くなってきているため、や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生の相談解決ができる仕事ができ、非常にやりがいがある。また、自ら考え動くこともあるため、マニュアル以外の思考能力も求められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学生の役に立つために、大学職員を志した。入職した後は、学生の相談にのることが非常多く、やりがいを感じている。どんな相談でも答えられるような職員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
高次元で安定した福利厚生を受けることができる。また、定年まで安定した人生設計を作ることができるとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるため、アフター5も非常に充実している。また、残業したとしてと、残業代は必ず支払われるため、安心できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 学校法人神奈川大学 |
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フリガナ | カナガワダイガク |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 1539億9800万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 兼子良夫 |
本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27番1号 |
電話番号 | 045-481-5661 |
URL | https://www.kanagawa-u.ac.jp/ |
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