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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中、介護など家庭の事情があっても柔軟に対応してもらえる点は良かった。休みずらさはまったくなかった。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人神奈川大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神奈川大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人神奈川大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中、介護など家庭の事情があっても柔軟に対応してもらえる点は良かった。休みずらさはまったくなかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場だと思う。現に女性の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児などプライベートの関係で一時職場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職は比較的多いと感じます。生理休暇のようなものはないが、子の看病休暇、家族の看病休暇などはあり、多くの職員が利用しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女差なく活躍できます。待遇の差もなく、時短勤務制度も完備されているため、子育て中の方も活躍されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取得する女性職員は年々増えていると思います。もともと8時30分〜16時30分勤務のため、時短を取得している人は当時はいませんでした。部...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境である。
女性の管理職も増えてきている。続きを読む(全38文字)
女性が多い職場であるため、産休や育休は取りやすいと伺いました。管理職は男性の方が多い印象です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると感じました。正規の職員の方は時短勤務も可能で、育児との両立をされている方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の割合は多いです。正社員の方は能力に関わらず長年務めて行けばエスカレーター式で昇進していきますので、女性の役職者は一般企業に比べてとても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多いので他業界と比較すると、女性の働き方の配慮が充実していると感じます。育児休暇もしっかり取れるので、出産後のキャリア支援も手厚い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックサポートがよく、女性が働きやすい環境で、活躍している女性が多い。学生に限らず、一般の方々、学校関係者とも対応する場合があり、日常の業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に、定時上がりで時間厳守のイメージがありました。お子さんがいらっしゃるママさんも働いていて、お子さんの急な体調不良で当日のお休みもスム...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
生徒たちは勉強熱心な学校で、大学進学に対するモチベーションも高い。
授業に対するインセンティブの高い方は合う学校ではな...続きを読む(全176文字)
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さすがに大学という職場なのでほぼ100%の割合で出産後も戻られる方が多かったように思います。また、よほど旦那さんの転勤等で地方に行く必要があるなどやむを...続きを読む(全174文字)
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女性が多い職場なので女性は働きやすい環境だと思う。また、学生や教員相手の仕事なので男性社員もピリピリした感じがなく和やかムードではある。残業をする従業員...続きを読む(全171文字)
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大学に、一般的な企業に観られる「女性への偏見」はあまり無いと思われます。職員、教育職、研究職に男女差はあまり関係ないと感じられますし、やる気、根性、学生...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約職員なので基本定時に帰ることができました。部署によるかもしれませんが、有休も正職員、契約職員関係なく好きな時に取っている印象です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日休みで残業はほとんどなし。契約は定時で帰れるような仕組み作りがされていた。休日出勤があれば平日に代休取得ができる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々なことに携われ、イベントの参加など楽しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が幅広い。電話や窓口、メール対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
3年契約満了が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
満了時の正規登用はなし。満了したら専任へ登用されるとモチベーションはより上がりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給、長期休暇、突発的な休みにも対応してもらえるので働きやすかった。健康診断や代休などもあり待遇は給与以外正社員とはそこまで差がないように感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期面談があり環境や仕事内容に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は微々たるものだったがあるだけよかったのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
横浜・みなとみらいと六角橋の二拠点体制を軸に、2021年開設の「みなとみらいキャンパス」は同地区初の総合大学拠点として、街全体を教室に見立て...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
学生数はそれなりに多い方だと思う。
今後学生、教員の確保に力を入れるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体として若者が減っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福祉制度は整っている。
必要最低限のものはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や副業に関して足りないと思う.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私立大学の職員なので、比較的ホワイトな環境で良い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような年収なのに業務に偏りが生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。時短勤務の方もたくさんいらっしゃいます。国家公務員のほうで育児や介護用の休暇が充実されたのがこちらでも使える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司のうち一人は女性でよく声をかけてくれたりと頼れる存在だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司は常に態度が悪く、我々新卒...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
制度面では女性が働き続けやすい環境が整っているかと思います。実際には部署ごとの業務量や忙しさに差があるため、その点がより改善されるとさらに働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供が産まれると時短勤務もできるし、それで活躍している女性もいる。
併せて、商談相手は男性が多いので、女性の方が売り上げは作りやすいと思う。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定時で上がれる部署が半分以上だと思う。そのため、子育て中の女性も働きやすいのではないか。男女比も部署によって異なるが、たまたまなのか大半が女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった(お互い様の雰囲気があたりまえにあった)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くの女性職員が産休育休を取得して、現場に復帰しているので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性男性関係なくしっかりキャリアアップできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く子育てとの両立が難しい印象。男性の育児...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートでも産休育休をさせていただけました。
復帰後も看護休暇を取得することや子どもの病気などで休むことにも理解があり働きやすかったです。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 学校法人神奈川大学 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワダイガク |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 1539億9800万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 代表者 | 兼子良夫 |
| 本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27番1号 |
| 電話番号 | 045-481-5661 |
| URL | https://www.kanagawa-u.ac.jp/ |
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