林兼コンピューターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
男性従業員と女性従業員の給与格差はありません。また、処遇にも女性であることがネックになることはないように思います。女性の取締役もいます。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社会保険などは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が当時住んでいたところから離れていたため引っ越しを促されたが住宅手当はな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
機械に対するマニュアルはあるので、自分の頑張りしだいでは知識を向上させることができるため、腕があれば修理も効率よくできるのでほぼ定時に帰宅で...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料は悪くはなかったと思う。
社員ではなかったため賞与がどのくらいもらえていたのかは不明。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、体制も大きく変わったみたいだが、マイナス面に傾いたと言わざるをえない。
新入社員の教育体制も整って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は本人の判断に委ねられます。多いひとと少ないひとで分かれます。リモートワークは普通にできます。直行直帰も併用できますので、ライフワークバ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係は総じて問題ありません。良識のある人たちで構成されていますので人間関係で嫌な思いをすることはあまりないかと。（人によるかもしれません...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昭和時代の社内規定は令和風にアップデートされてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は社内規定が変更になるたびに手薄にな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が、変わったことにより、組織や仕事の取り組み方が変わり仕事がやりにくくなった。
東京から来た人なので「東京...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休や年末年始は休みとうたっておりますが、大型案件の作業はかなりの確率でその休みに利用され社員は駆り出されま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ははじめになにをしていいかわからず、大変苦労すると思います。上司も自身の仕事をしているため、
指導や教育...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。どれだけ頑張っても年功序列の体制は変わらなかった。資格取得の評価や担当した案件などをもっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みは、大型案件などの作業員としてかり出される為、ないに等しい。
日当はでるが、金額も役職者の方が上。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修などは皆無に等しい。
皆入職してからはある程度は自分で行動しなくてはならない。聞かれた事は教えてく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇の取得に関しては特に問題はないと思った。プライベートの用事も優先できた。最近では連続有給休暇の取得を促しており、事前に申...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については非常に危ういと思う。教育制度がほとんどといっていいほどない上、若手社員による退職が相次いでいる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収　25歳　300万円～350万円
住宅手当、通勤手当、家族手当等各種手当は充実している。
時間外手当に関しては今のところ実働分支給される...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への育成能力が上司に備わっていない。新入社員は苦労すると思う。
仕事のできる上司、できない上司がわかれて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業方法や方針は個人に裁量権があるため、自由に営業活動を行うことが出来る。行き詰まれば別の部署や先輩社員に相談することも可能。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)