林兼コンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会保険などは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が当時住んでいたところから離れていたため引っ越しを促されたが住宅手当はなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
機械に対するマニュアルはあるので、自分の頑張りしだいでは知識を向上させることができるため、腕があれば修理も効率よくできるのでほぼ定時に帰宅でき...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料は悪くはなかったと思う。
社員ではなかったため賞与がどのくらいもらえていたのかは不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、体制も大きく変わったみたいだが、マイナス面に傾いたと言わざるをえない。
新入社員の教育体制も整ってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は本人の判断に委ねられます。多いひとと少ないひとで分かれます。リモートワークは普通にできます。直行直帰も併用できますので、ライフワークバラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係は総じて問題ありません。良識のある人たちで構成されていますので人間関係で嫌な思いをすることはあまりないかと。（人によるかもしれませんが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昭和時代の社内規定は令和風にアップデートされてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は社内規定が変更になるたびに手薄になっ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が、変わったことにより、組織や仕事の取り組み方が変わり仕事がやりにくくなった。
東京から来た人なので「東京で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休や年末年始は休みとうたっておりますが、大型案件の作業はかなりの確率でその休みに利用され社員は駆り出されます...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ははじめになにをしていいかわからず、大変苦労すると思います。上司も自身の仕事をしているため、
指導や教育を...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をやるばかりなので、スキルアップということはあまり感じられません。指導の仕方にも問題があるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国同期といえども、本社や規模の大きい支社と地方の支社、支店とでは、スキルアップやキャリア開発に繋がるような職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親切な人ばかりで驚く。一般事務は女性しかいないがギスギスした関係もなく、みなさんサバサバしてて働く上で人間関係のストレスは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
計量業務は、特に優先順位を考えながら行っていかないといけない為、優先順位を考えながら淡々と業務遂行する力は養われた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)