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林兼コンピューター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林兼コンピューターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林兼コンピューター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に林兼コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林兼コンピューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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林兼コンピューターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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林兼コンピューターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は本人の判断に委ねられます。多いひとと少ないひとで分かれます。リモートワークは普通にできます。直行直帰も併用できますので、ライフワークバ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休や年末年始は休みとうたっておりますが、大型案件の作業はかなりの確率でその休みに利用され社員は駆り出されま...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始の休みは、大型案件などの作業員としてかり出される為、ないに等しい。
    日当はでるが、金額も役職者の方が上。...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休暇の取得に関しては特に問題はないと思った。プライベートの用事も優先できた。最近では連続有給休暇の取得を促しており、事前に申...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    林兼コンピューターの 他のカテゴリの口コミ

    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性従業員と女性従業員の給与格差はありません。また、処遇にも女性であることがネックになることはないように思います。女性の取締役もいます。
    【...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容に対しての給料は悪くはなかったと思う。
    社員ではなかったため賞与がどのくらいもらえていたのかは不明。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械に対するマニュアルはあるので、自分の頑張りしだいでは知識を向上させることができるため、腕があれば修理も効率よくできるのでほぼ定時に帰宅で...続きを読む(全341文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険などは普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が当時住んでいたところから離れていたため引っ越しを促されたが住宅手当はな...続きを読む(全95文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり、体制も大きく変わったみたいだが、マイナス面に傾いたと言わざるをえない。
    新入社員の教育体制も整って...続きを読む(全194文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和時代の社内規定は令和風にアップデートされてきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は社内規定が変更になるたびに手薄にな...続きを読む(全123文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は総じて問題ありません。良識のある人たちで構成されていますので人間関係で嫌な思いをすることはあまりないかと。(人によるかもしれません...続きを読む(全218文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者が、変わったことにより、組織や仕事の取り組み方が変わり仕事がやりにくくなった。
    東京から来た人なので「東京...続きを読む(全178文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員ははじめになにをしていいかわからず、大変苦労すると思います。上司も自身の仕事をしているため、
    指導や教育...続きを読む(全173文字)

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    林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はないに等しい。どれだけ頑張っても年功序列の体制は変わらなかった。資格取得の評価や担当した案件などをもっ...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    ハイセンスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全120文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で平日休みなため、出かけ先が混んでない時に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは月によって回数が変わるがシフト組み...続きを読む(全96文字)

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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職(一般職)は営業職やほかの職種に比べると残業もすくないと思います。
    担当する客先や営業マンによりますが、営業事務職(アシスタント職)は...続きを読む(全160文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    割り切って働いている社員もいて、それ自体は否定されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に各会議が多すぎる、平日の9-18時がす...続きを読む(全107文字)

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    サクサビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業で販売代理店の方達と仲良くなって人の幅は広がると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はとりにくい印象でした。土日...続きを読む(全92文字)

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    スターティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。ただ営業成績が悪いのに休みを取るのは取りづらさがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業などの職種では成果主...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)

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    アライドテレシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休める人は休んでるし働きたい人は働いている。部署によって左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や時期によって業務量に差が...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正午前に出社し、終了は日付を跨いで夜中の1時付近だったので基本的にアフター5に何かすることはできない。その代わり...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フジデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制で予定が組みやすい 
    休日出勤はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い
    忌引等の福利厚生がない
    昼休憩がとれない
    ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    林兼コンピューターの 会社情報

    基本データ
    会社名 林兼コンピューター株式会社
    フリガナ ハヤシカネコンピューター
    設立日 1978年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 御木諭
    本社所在地 〒750-0066 山口県下関市東大和町2丁目14番50号
    URL https://www.hcc-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571912

    林兼コンピューターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。