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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林兼コンピューターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林兼コンピューター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に林兼コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林兼コンピューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

林兼コンピューターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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林兼コンピューターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、体制も大きく変わったみたいだが、マイナス面に傾いたと言わざるをえない。
新入社員の教育体制も整ってい...続きを読む(全194文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については非常に危ういと思う。教育制度がほとんどといっていいほどない上、若手社員による退職が相次いでいる。次...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林兼コンピューターの 他のカテゴリの口コミ

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性従業員と女性従業員の給与格差はありません。また、処遇にも女性であることがネックになることはないように思います。女性の取締役もいます。
【気...続きを読む(全201文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険などは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が当時住んでいたところから離れていたため引っ越しを促されたが住宅手当はなく...続きを読む(全95文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械に対するマニュアルはあるので、自分の頑張りしだいでは知識を向上させることができるため、腕があれば修理も効率よくできるのでほぼ定時に帰宅でき...続きを読む(全341文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対しての給料は悪くはなかったと思う。
社員ではなかったため賞与がどのくらいもらえていたのかは不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は本人の判断に委ねられます。多いひとと少ないひとで分かれます。リモートワークは普通にできます。直行直帰も併用できますので、ライフワークバラ...続きを読む(全193文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は総じて問題ありません。良識のある人たちで構成されていますので人間関係で嫌な思いをすることはあまりないかと。(人によるかもしれませんが...続きを読む(全218文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和時代の社内規定は令和風にアップデートされてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は社内規定が変更になるたびに手薄になっ...続きを読む(全123文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が、変わったことにより、組織や仕事の取り組み方が変わり仕事がやりにくくなった。
東京から来た人なので「東京で...続きを読む(全178文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休や年末年始は休みとうたっておりますが、大型案件の作業はかなりの確率でその休みに利用され社員は駆り出されます...続きを読む(全171文字)

林兼コンピューター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ははじめになにをしていいかわからず、大変苦労すると思います。上司も自身の仕事をしているため、
指導や教育を...続きを読む(全173文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの商品や他では輸入されてなさそうな商品もあって、取り扱い商品は良い品だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはない。北陸では業界で知らない人はいないので、会社のネームバリューはあるので、新規の顧客の開拓などは比較的しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格が安い、だがそれも様々な海外製品に押され気味な印象である。ディスプレイアームだけは値段の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社七保の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来無くなる仕事ではないと思います。
教育体制はありませんので。
柔軟性は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大...続きを読む(全89文字)

株式会社TDMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯をおもに取り扱っているので、業界的になくなることはないし、今後もどんどん成長していく業界だと思う。続きを読む(全57文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスは縮小傾向にあり大規模なリストラが2度に渡って行われている為将来性については大きな会社ではあるがあまり...続きを読む(全119文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が起こる機械ではない。多少の改良はされてきているが、他社と似たり寄ったりよったりの機械である。
営業力だけ...続きを読む(全119文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる医療分野での医療材料・機器販売に事業展開し、裾野を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員が愚直に仕事に専念でき...続きを読む(全99文字)

図研ネットウエイブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にショップは増えていく事は厳しい流れですが、大手は安定しているのでこれからもいきのこるとおもいます続きを読む(全58文字)

林兼コンピューターの 会社情報

基本データ
会社名 林兼コンピューター株式会社
フリガナ ハヤシカネコンピューター
設立日 1978年10月
資本金 1000万円
従業員数 82人
決算月 3月
代表者 御木諭
本社所在地 〒750-0067 山口県下関市大和町2丁目4番8号
URL https://www.hcc-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571912

林兼コンピューターの 選考対策

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