オートホリデーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
前職では残業月130時間というかなり過酷な勤務体制でした。それが嫌になり離職しました。前職より残業が少ないので家族との時間も取れ自分の時間も取...続きを読む(全195文字)

車好きならすんなり入っていけると思います。ドレスアップなども積極的にこなしますのでこのご時世なかなかそのような車好きには環境としては良いと思います。逆に車...続きを読む(全160文字)

休みは少ない。有給は基本的にはとれません。
就業時間も長めです。
残業代は、出ます。拘束時間が長いのでプライベート時間を大事にする方には向かいと思い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に勉強、テスト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司次第ではあるが、実力ある人の直属だと学べる事が多い。ユニークな販売の仕方をする人もおり、そういう発想力なども勉強になる。また、様々なノルマ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、社会人としてのビジネスマナーや商談手法、クレーム対応など座学で学ぶ機会がある。県外に出張研修もあり、しっかりお金を...続きを読む(全89文字)