この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修などさまざまな研修には参加させて貰えます
やる気次第では技術やスキルを身につける事は可能です
社内研修などや勉強会も比較的多く
社...続きを読む(全237文字)
三重いすゞ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重いすゞ自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三重いすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー研修などさまざまな研修には参加させて貰えます
やる気次第では技術やスキルを身につける事は可能です
社内研修などや勉強会も比較的多く
社...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修や各技術研修は神奈川県の川崎市にあるいすゞ自動車研修センターで受講させてもらえます。資格は自動車整備士、自動車検査員、大型自動車運転免許など自...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手会社なので将来性はある
福利厚生も基本以上のものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職や営業などの分野の人は自分のペースで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社風はとてもいいです。
風通しがよく、上下関係もあまりありません。
退職理由は大阪に引っ越すこととなったためで、気になることや改善した方がいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自家用兼営業車だったが月初めに申請すればガソリンチケットをもらえる。どれだけの量が必要かについての審査はなくプライベートで使うことも可能。エン...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラックディーラーということもあり職人気質の顧客が多い。そのため従業員についても気の荒い人が多いように感じる。気の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤となるが顧客が法人なので乗用車のディーラーとは違い比較的カレンダー通りに休める。ただ休みの日でも携...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは月の給料の1.75から2ヶ月分はもらえますがそもそもの給料が低いのであまり多いなとは思わなかったがコロナなどの時期でもそれなりに出て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年新しい性能のついたトラックが出てくるので面白い
社内イベントも結構多く開催されていてボーリング大会や春のバレーボール大会
社員旅行や支店に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年2回でてコロナ時期でもどちらも給料2ヶ月分ぐらいありました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く入社1年目の人と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売できれば報酬金などの手当は充実はしてると感じます
半期が終わると半期毎の成績に応じて貰えるのはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いすゞ自動車の製品を扱っておりトラック、バスなど必ず必要な物なので、安定性はあると思う。
仕事量もいくらでもあるので仕事には困らないと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
会社名 | 三重いすゞ自動車株式会社 |
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フリガナ | ミエイスズジドウシャ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 131億2958万6000円 |
代表者 | 西田義明 |
本社所在地 | 〒514-0821 三重県津市垂水字中境505番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
電話番号 | 059-227-8111 |
URL | https://www.mie-isuzu.co.jp/ |
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