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企業として、SDGsへの取り組みがとても積極的である。例えば、モーダルシフトを推進しており、また、エコヒーターや環境保全機器の導入も行っている。このように...続きを読む(全103文字)
中越通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中越通運株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中越通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業として、SDGsへの取り組みがとても積極的である。例えば、モーダルシフトを推進しており、また、エコヒーターや環境保全機器の導入も行っている。このように...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務内容が不透明、上司が仕事を与えない、上司が仕事を抱え込んでいて常に忙しい。連携が取れない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で叱責が当たり前ですが、新しい世代の上司も叱責する。つまり、このまま続くと思う。中途に耳を傾けることはないの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ですが、トイレ掃除もある。休みは取りづらい。上司の顔色を伺いながら取る。3連休以上はできないと言われた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのハラスメントが存在します。
叱責が飛び交います。
人前で怒られ、人前で泣くことになります。泣いても助けては...続きを読む(全208文字)
中越通運株式会社の事業に関しては、もちろん陸上輸送や鉄道輸送に関わることができることが魅力ではある。しかし、ほかにも物流システムや、倉庫の管理システムの技...続きを読む(全183文字)
今日、物流はあらゆる分野のあらゆる企業にとってなくてはならないものであり、その価値はネットショッピングなどの登場・拡大によってますます高まっている。そのた...続きを読む(全136文字)
産休・育休制度をしっかりと設けており、実際に活用している社員が多くいると説明を受けた。このように、産休・育休制度がしっかりと存在し機能していることは男性に...続きを読む(全121文字)
新人研修では、1日目は外部講師を招いてビジネスマナーを学び、その後5日間は座学で会社や各事業について学ぶ。その後のOJT研修では、教育担当社員を対象に、外...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が年数回有り受からなければ社員になれない会社。
社員になっても給料ベースが低く最低賃金に近...続きを読む(全209文字)
体育会系の雰囲気はあまり感じられない。ただコミュニケーションが非常に重要となってくる。続きを読む(全43文字)
部署によってはまだ伝統的な価値観を持つ社員が多いところもあるので、配属先によるとしか言えない。続きを読む(全47文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 中越通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウエツツウウン |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 233億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山和郎 |
| 本社所在地 | 〒950-0073 新潟県新潟市中央区日の出3丁目4番15号 |
| 電話番号 | 025-245-7561 |
| URL | https://www.chu-tsuun.co.jp/ |
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