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良くも悪くもJTCであり、年功序列・プライベートより仕事優先の社風が残っているのではないかと感じる。続きを読む(全50文字)
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日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良くも悪くもJTCであり、年功序列・プライベートより仕事優先の社風が残っているのではないかと感じる。続きを読む(全50文字)
部署によって異なる。営業は挑戦できる雰囲気があるが、コーポレートは和を重んじる。続きを読む(全40文字)
穏やかで親しみやすい人が多いという話はよく聞くし、実際接してみてもそのように感じた。続きを読む(全42文字)
社員数が多く、いろいろな社員様が活躍されている印象続きを読む(全25文字)
元々は縦割りというイメージの強い会社だが、現在はかなりフランクになったらしい。続きを読む(全39文字)
座談会やOB訪問を通して、チームワークを大切にし、人とのつながりを重視する温かな社風が印象的でした。続きを読む(全50文字)
安定志向で、協調性を重視する穏やかな社風である。続きを読む(全24文字)
社員の方々の雰囲気が良く、男女比もそんなに差がなかったことから、風通しの良さを感じた。続きを読む(全43文字)
割と個人で行う業務が多い。全体的に穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全29文字)
【イベントや選考を通して感じた】「日本通運」は「NXグループ」の一部に再編され、現在「NX」の名を広めている。私がイベントや選考を体験した限り、企業の体質...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量、業務負荷に対して給与は低かったが、周囲の人(勤務環境)は良かった。他にやりたいことと給与が上がる職を見つけたので別の会社に転職したが...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標管理シートをレビューし個人査定につながるとされているが、実態としては年功序列と人数...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際物流部門であれば、世界情勢や物的なトレンドを先取りして感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性上、プライ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によっては残業がほとんどなく定時で退社できます。年休や半休も取りやすいです。
また、一定年数勤務すると褒賞休暇という形で10日...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
某有名テーマパークのスポンサーになっているので少しだけ安くチケットが買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は与えられますが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修員という制度があり、20代でも海外勤務を経験できる。ただし、海外から帰国後に他社に転職する事例が多発したため、帰国後も転職はしない旨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので、海外を舞台に働きたいひとにとっては活躍できるフィールドが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社間もないころに...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の制度で東京を筆頭に勤務地により給与体系が異なる。解せないのは東海地方だと愛知県は2番目の給与体系だ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に責任が重い仕事がよく回ってくる、役職持ちのや在籍が長い方の方が軽い仕事をしている事もあるため、モチベーショ...続きを読む(全81文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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