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困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
株式会社JALスカイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
社員同士の温かい支え合いと、チームワークを大切にする印象続きを読む(全28文字)
実際に現場社員とお話しする機会が何度かあったが、人柄の良さに大変感銘を受けた。続きを読む(全39文字)
「JALフィロソフィー」を常に胸に、お客様がどうしたら快適に空港を利用できるか、お客様への思いやりを大切にしている。また、定刻通りに飛行機を出発させるため...続きを読む(全129文字)
皆さん優しくとても良い方達ばかりなので雰囲気はとても良かったです。続きを読む(全33文字)
選考、座談会を通じて堅い雰囲気があると感じた。また、接した社員の方全員があまり楽しそうに仕事をしていないと感じた。続きを読む(全57文字)
JAL親会社の影響をいい意味で強く受けています。JALフィロソフィーというオリジナル理念を社員全員が理解すると良いような風潮があります。続きを読む(全68文字)
会社内の雰囲気はとてもよく、先輩と後輩の間でも話しやすい関係をつくっていると感じました。続きを読む(全44文字)
会社の雰囲気はかなり良いと考える。みんなで楽しくと言うのが感じられた。続きを読む(全35文字)
とても人を大切にしている企業であり、意思尊重をしてくださるように感じました。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】基本的に社員一人ひとりの仲がいい。人間関係の築き方のプロが多いので、その面では心配する必要ないと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際線のチェックイン業務および出発ゲート業務を通して、多様なお客様への対応力やチームで安全運航を支える責任感を身につけることができました。一...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チェックインでは、限られた時間の中で正確さと丁寧さが求められ、無事に手続きを終えた際のお客様の安心した表情を見るたびに、大きな達成感を感じて...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため生活リズムは不規則になりがちで、早朝・深夜勤務も多い。連休は取りにくいが、希望休が通ることもあり調整次第では私生活との両立は可...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークを大切にする社員が多く、忙しい現場でも声を掛け合いながら協力できる点が魅力。航空会社ならではの高い接遇意識が身につき、人としても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給が低く、毎月の生活は常に節約が必要な状況でした。年収自体はボーナス込みで成り立っているものの、月々の収入が安定していない点に将来への不...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は全体的に低く、毎月の生活は正直かなり節約が必要。
足りない分を年2回のボーナスで補っているという声が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはあまり期待しない方がいいと思います。
面談が定期的に組まれますが、あまり意見が反映することはないように思えます。
もしやりたい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので理解はある方だと思います。
しかし生理等での体調不良を伝えてあまりいい顔をされないのも正直なところです。産休育休をとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
飛行機がかなり安くなることができるので旅行が好きな方にはとてもいい福利厚生だと思います。
みんな遅番終わりに深夜便で海外に行くなどしてました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝は早く夜は遅いので、体力的にしんどいことがあります。
イレギュラーがあると朝帰りになることもザラです。続きを読む(全58文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
落ち着いた穏やかな社風で、真面目で協調性のある人が多い。安全第一の価値観が強く根付いている。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。