この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げた保証書のデータ入力のため、一度仕事を覚えれば楽だった。途中から入力ステムがウェブ上での入力フォームから専用システムに変わり、入力がし...続きを読む(全192文字)
テックマークジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックマークジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテックマークジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げた保証書のデータ入力のため、一度仕事を覚えれば楽だった。途中から入力ステムがウェブ上での入力フォームから専用システムに変わり、入力がし...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
延長保証のシステムエンジニアは、いないので基本入社してから自分で勉強して習得する。
延長保証は、損保会社又は、海外の専業会社が提供
延長保証システムは...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月30日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。また働いていた当時は17時退社のため、家庭と仕事の両立はしやすいかも思う。
女性の役職者の方も多かった。お子さんのいる方や...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に良い思い出はない。正社員の役職者は非正規社員をあからさまに見下している感じがあった。
女性の役職者が、女性の派遣社員をモラハラの様にいびり...続きを読む(全182文字)
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・研修
損保の代理店研修を無料で受講可能、代理店資格取得可能
・システム
・延長保証業務は、仕事をしながら自分で習得する。
・受身だと厳しい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)
会社名 | テックマークジャパン株式会社 |
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フリガナ | テックマークジャパン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 39人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池西桂 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番4号 |
URL | https://www.techmark.co.jp/ |
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