東急スポーツシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされていなかった感じた。主体性をもって仕事に取り組める人は疲弊しどんどん退職していった。
管理職の流動...続きを読む(全121文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのは人によってはメリットではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制でレッスンなどを担当しているとその...続きを読む(全131文字)

【良い点】
複数の社員教育制度があり、階層ごとに受けれるものや、自己で選択してスキルアップを図るものも用意されており比較的に充実した研修制度が用意されてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
東急株式会社系列のグループ企業という点は強み。
東急には電鉄系列と不動産系列とあり、東急スポーツシステム株式会社は電鉄(現東急株式会社)系列と...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分次第で仕事の進め方をある程度決められる点や、仕事仲間との密接なコミュニケーションは求められるが、社内の人間関係に大きな問題点はない点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職者も多く、産休制度もあり働きやすさは他の企業と比較しても高い。
産休明けも時短勤務など、会社側が勤務形態を考慮してくれる点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループを活かした福利厚生が多く、例えばグループ企業のホテルへ止まると申請後に補助金が出るため使い勝手が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本社勤務の人は割と自自由に有休をとれていたように思う。
ただその代わり残業は多い。が、１分単位でタイムカードは押せていました。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東急の共済組合に入れていたので、保養所となるホテルは安く泊まる事が可能。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績実力ではなく、上司に気に入られないとそれなりの評価に結び付かない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はきちんととれているが、店舗勤務の人が一度でも育休をとると復職する際は本社に移動になっていることが多いようだ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スポーツ施設の会社なのでスポーツが好きな人には楽しいと思う。
新しい企画やイベントを自分たちで考えたりもしていたため、お客様がそこで何かあを上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日数がしっかり確保されていること、有給も取得しやすい環境のため
家族との予定なども立てやすい。東急グループ企業のため労務管理(ルール)は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い人が多いのでコミュニケーションは互いに取りやすく、仕事には取り組みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進した後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいことは比較的自由に出来るので、自分の成長へ繋がる。
ウェルネス産業ということでお客さんに感謝していただける場面は多く、そういった面でや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社勤務だとフレックス制なので、妊娠・出産・子育てなど女性としてのライフプランと仕事を両立させたい方は、働きやすい環境だと思います。
また時短...続きを読む(全240文字)

【良い点】
幅広い年齢層が働いていて、誰かに合わせて仕事をする必要がなく淡々と仕事できます。福利構成がしっかりしていて女性が沢山活躍しています。
勤務時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗規模の運営を社員は任されるため経営数値の理解などは進む傾向にあるが、現場であればあるほど評価されていない、という実感がある社員が多いため中...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすいです。
会社の施設を使用することもできるため、自身の健康管理にはかなり活用できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場でのインストラクター業では顧客接点が多くやりがいがあります。東急沿線価値を高めるという命題もあり、目的意識がはっきりしている。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
東急電鉄の子会社ということで安定性もあり、コンプライアンスにも気を使っているように見えました。
雰囲気の良い職場といえるように思います。
【気...続きを読む(全202文字)