この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の社員教育制度があり、階層ごとに受けれるものや、自己で選択してスキルアップを図るものも用意されており比較的に充実した研修制度が用意されてい...続きを読む(全131文字)
東急スポーツシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急スポーツシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急スポーツシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
複数の社員教育制度があり、階層ごとに受けれるものや、自己で選択してスキルアップを図るものも用意されており比較的に充実した研修制度が用意されてい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトに関しても社員の方が気にかけてくれて下さるので働きやすいかなと思います。最初は覚えることも多く厳しいこともあると思いますが、それを超...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりあるので安心です。ただし事業所によっては、研修の仕方にバラツキがある為スタッフの現場の雰囲気により大きく左右する場合もありま...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
給与が良かったことや、社員同士仲がいい点は働きやすくよかったです。
また、休日もしっかりもらえてプライベートが圧迫されることはなかったので、そ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)
【良い点】
年に数回、上司と自分と1:1で面接をする機会があります。その際に僕が思っている不安な点や仕事内容の大きな相談等をする事が出来るので、長期的に溜...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急株式会社系列のグループ企業という点は強み。
東急には電鉄系列と不動産系列とあり、東急スポーツシステム株式会社は電鉄(現東急株式会社)系列と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分次第で仕事の進め方をある程度決められる点や、仕事仲間との密接なコミュニケーションは求められるが、社内の人間関係に大きな問題点はない点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職者も多く、産休制度もあり働きやすさは他の企業と比較しても高い。
産休明けも時短勤務など、会社側が勤務形態を考慮してくれる点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東急グループを活かした福利厚生が多く、例えばグループ企業のホテルへ止まると申請後に補助金が出るため使い勝手が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを優先する人にとっては良いところだと思います。企業として優良の賞をもらっているくらいですし、実際社員さんを見ていて無理を強...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はきちんととれているが、店舗勤務の人が一度でも育休をとると復職する際は本社に移動になっていることが多いようだ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績実力ではなく、上司に気に入られないとそれなりの評価に結び付かない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
スポーツ施設の会社なのでスポーツが好きな人には楽しいと思う。
新しい企画やイベントを自分たちで考えたりもしていたため、お客様がそこで何かあを上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務の人は割と自自由に有休をとれていたように思う。
ただその代わり残業は多い。が、1分単位でタイムカードは押せていました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 東急スポーツシステム株式会社 |
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フリガナ | トウキュウスポーツシステム |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 729人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤悠歩 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-8622 |
URL | https://www.tokyu-sports.com/ |
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