東急スポーツシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手企業特有の福利厚生があるので、給与自体は水準は高くないものの女性が勤め上げるには良い会社。女性社員の方が長期在籍者が多い印象です。男性・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様に喜ばれた時にとてもやりがいを感じる。
特に子どもの成長を間近で見られた時はやっててよかったなと思える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人には恵まれた。上司もいい人ばかり。
ただ、最近元々の生徒を取る傾向が高まっており、いつまでも学生感覚が抜けていない人もいる中でなあなあとし...続きを読む(全237文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされていなかった感じた。主体性をもって仕事に取り組める人は疲弊しどんどん退職していった。
管理職の流...続きを読む(全121文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのは人によってはメリットではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制でレッスンなどを担当しているとそ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしているし、とくに取りづらい雰囲気もない。早めにつたえられればレッスンとうも調整してもらえるので理解がある。実際に取っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みを取らせる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当しているレッスンが多いと、休む際には代行を探さないといけなか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJTもしっかりしており、分からない所はすぐ聞けるようになっているので不安は少なかった。失敗しても怒られず、先輩方が駆け寄っくれる為とても助かった続きを読む(全79文字)

【良い点】
結果次第で店長にもマネージャーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方法がひとつしか無いため、向き不向きの適...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ユニバーサルの求める厳しい品質基準を満たさなければならないので、それを遂行する中で予算管理、進捗管理、折衝や調整スキル、マルチタスクなどの能...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定期的に行われる基礎研修があるため会社の方針を理解しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研修で社長の企業方針や会社の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だと1週間の研修あり。
ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)