東急スポーツシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされていなかった感じた。主体性をもって仕事に取り組める人は疲弊しどんどん退職していった。
管理職の流動...続きを読む(全121文字)

【良い点】
平日に休みが取れるのは人によってはメリットではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制でレッスンなどを担当しているとその...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社理由は人。入社後も特にそこにギャップを感じることはなく、風通しの良い社風。話しやすい人が多く、スポーツという業種のせいもあってか、ヒューマ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしているし、とくに取りづらい雰囲気もない。早めにつたえられればレッスンとうも調整してもらえるので理解がある。実際に取って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みを取らせる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当しているレッスンが多いと、休む際には代行を探さないといけなかっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
店舗によってではあるが、コミュニケーションは大変良く働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他店舗とのつながりは薄いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
身体が資本の精神なので、体調に合わせて 休みや時間調整が出来る。 プライベートも、尊重してくれて休みもとりやす い。 スタッフも女性が多い、ア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが週2日と祝日を特別休暇としてもらえるのでプライベートな時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので夜終電まで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし住宅手当は実家から1時間半以上かからないと支給されない。
また、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人によってになるが、店舗の支配人でその店の色が変わるのでタイミングと運になってしまう部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明らか...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は各評価担当者によって変わります。
確実に面談で伝えた事で加点原点をして頂ければ良いですが忙しい評価担当者...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員のみんながいい人で雰囲気が良かったです。店長も優しく教えてくれました。休みも取りやすいので良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
時給制の勤務だったので働けば働くだけお給料を稼ぐことができた。
また、固定残業制度ではなかったので残業した分、残業代が支払われるのも良かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初からそこそこ良い給料がいただけます　精一杯努力して取り組んでいると知っかり評価もしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ＣからSSまだ階級があり、アルバイトはAまでパートはSSまで上がることができます。
SSになった後は、正社員になるための試験も受けられるので、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価がもらえる人は1.5倍前後の賞与がもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるべき人間が評価されない店舗もある。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は働いた分だけもらえるので満足。
忙しい時には追加のボーナスが出る時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはサービス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に賃金はそのものは高くない。販売スタッフは商品の棚卸しを自分達で行うため、その時期は残業代が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自店の成績が反映されインセンティブという形で支払われる。
同世代よりは多くもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗の売上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は地域水準よりやや高く、良い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定で目標・評価制度を運用しているが、あまり...続きを読む(全196文字)