この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績実力ではなく、上司に気に入られないとそれなりの評価に結び付かない。続きを読む(全55文字)
東急スポーツシステム株式会社 報酬UP
東急スポーツシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急スポーツシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急スポーツシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績実力ではなく、上司に気に入られないとそれなりの評価に結び付かない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はスポーツの現場で実践経験を積みたいと考えていたのでとても良い経験ができると思いました。働き方に関してもアルバイトでありながら有給休暇も付与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価が均一。半期毎の評価については、事業所長の裁量の部分が大きいため、上長とうまく仕事が出来れば評価も貰える
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は大企業ほどではないが安定して支給される。また残業代も15分単位で申請することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
数字を達成していなくてもある程度賞与、給料は保証されている。年末賞与もここ数年は支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東急株式会社系列のグループ企業という点は強み。
東急には電鉄系列と不動産系列とあり、東急スポーツシステム株式会社は電鉄(現東急株式会社)系列と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分次第で仕事の進め方をある程度決められる点や、仕事仲間との密接なコミュニケーションは求められるが、社内の人間関係に大きな問題点はない点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
東急グループを活かした福利厚生が多く、例えばグループ企業のホテルへ止まると申請後に補助金が出るため使い勝手が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
複数の社員教育制度があり、階層ごとに受けれるものや、自己で選択してスキルアップを図るものも用意されており比較的に充実した研修制度が用意されてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職者も多く、産休制度もあり働きやすさは他の企業と比較しても高い。
産休明けも時短勤務など、会社側が勤務形態を考慮してくれる点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを優先する人にとっては良いところだと思います。企業として優良の賞をもらっているくらいですし、実際社員さんを見ていて無理を強...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スポーツ施設の会社なのでスポーツが好きな人には楽しいと思う。
新しい企画やイベントを自分たちで考えたりもしていたため、お客様がそこで何かあを上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務の人は割と自自由に有休をとれていたように思う。
ただその代わり残業は多い。が、1分単位でタイムカードは押せていました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はきちんととれているが、店舗勤務の人が一度でも育休をとると復職する際は本社に移動になっていることが多いようだ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東急スポーツシステム株式会社 |
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フリガナ | トウキュウスポーツシステム |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 729人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤悠歩 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-8622 |
URL | https://www.tokyu-sports.com/ |
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