Ｎｅｘｕｓ　Ｃａｒｄの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれる。
何か具体的に改善してくれるわけではないが、ヤバイ人間はあんまりいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的親身になって話は聞いてくれる。特に中間管理職。逆にトップクラスになると雲の上の人で、あまりコミュニケーションを取ることはない。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
裁量が大きいので自分の意見やアイデアが通りやすい。
この辺は中小企業のメリットと言える。
残業や休日出社を強制されることもない。
ただ、リモ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
毎月社員研修があり、分かりやすい研修ですごく勉強になる。やりがいを持って働けている。女性もきちんと評価され、昇進でき、活躍できる職場。男性...続きを読む(全207文字)

【良い点】
困った時はすぐに上司が対応してくれるので、安心して業務に取り組めます。年に一度、人事評価があります。頑張れば、いい評価がもらえます。ちゃんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は特に無く、勤続年数によって階級性である。
売上がでないといって給料が低下するわけでないので安心して収入が確保できます
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社後に外部から講師を呼んでしっかりOJTをしてくれました。入社理由は金融と言ってもクレジットカード業なのでこれから伸びるし、何より人事の...続きを読む(全181文字)

クレカ事業は厳しく、自分がいた頃からかなり転々と社名変更がある。
支店も統廃合されつつも現在も存続してるけど社員は全盛期に比べ1/5ほどに。
今はヤ...続きを読む(全159文字)

•事業規模は業界で下位のほうなため、競合他社とは格差を感じていました。
•今後の事業の展開、展望が見えず将来性がなく感じる。
•他の会社に買収されす...続きを読む(全158文字)

•以前は、家賃補助があったものの今は無くなってる。
•研修等、教育体制は以前はあったものの今は無くなっている。
•福利厚生については、充実していると...続きを読む(全156文字)

給与については、同じ業界に比べて、かなり低いと感じます。残業手当がつけにくい雰囲気でサービス残業が多い。
評価も、上司に気に入られるかにより、正当な評...続きを読む(全153文字)

いろいろな企業と関わりあえて、スキルアップにつながる。
直属の上司が優秀であったため、自身の経験や知識を得ることができた。
仕事内容より、上司による...続きを読む(全173文字)

通常の有給休暇のほか、バースデー休暇、リフレッシュ休暇なるものが別途あります。
有給休暇は、休日出勤の代休が平日にあるのでなかなか取る機会がありません...続きを読む(全162文字)

多能工化で適材適所を把握するため事務職から営業職などを持ち回りで経験できる。
営業職においては募集内容や実績に対して、都度褒賞等がありやりがいを感じる...続きを読む(全201文字)

女性と男性、良い割合でおります。
また、KCカードのほうは年配の方、2•3年目の若い方ばかりなので風通しがよくかなり働きやすいです。
皆、感じが良く...続きを読む(全194文字)

こんなにやりがいと楽しさを持って働ける会社があるんだ!と感動しました。
KCカードの審査部ではお客様へ銀行を通してお金をいくら、何年ローンで貸すか、貸...続きを読む(全274文字)

楽天グループの傘下になってからは、カードの事業が大幅にアップしました。
給与面では、会社の業績が悪い状態が続いていたため、いったん下がりはしたものの、会...続きを読む(全164文字)

オリコに売却などで忙しかったです。嘱託の方も明日から来なくていいなど人使いが荒かったと思います。
そのあとは楽天カードになりましたが、使えない人はすぐ...続きを読む(全166文字)

債権回収業務だったので夜遅くまで督促していました。といっても20時前後の帰社です。
やはりプロパーの会員獲得が大変だったのでその点が辛かったです。
...続きを読む(全171文字)

派遣社員でしたが、それなりに評価してくれる会社です。
勤務時間はシフト制で、激務に耐えられず退職しましたが、残業手当もきちんと支給されるため、お給料は...続きを読む(全162文字)

派遣社員として勤務の為、期間満了だった。
なので、不満があった訳ではなくむしろ続けたかった。
会社内はきれいにされているし休憩室も広め。
ただし女...続きを読む(全175文字)

休みは完全週休2日性でした。(基本土曜日と日曜日)たまに月末やキャンペーンで土日出勤はありましたがしっかり代休をいただくことができました。4月に新卒で入...続きを読む(全175文字)

新入社員にはフレッシャーズキャンペーンという素晴らしいものがある。これは入社3ヶ月で何枚カードの申し込みを獲得できるか競うものである。しかし、保険と同じ...続きを読む(全159文字)

一番の退職理由はプロパーをはじめクレジットカード勧誘です。毎月契約ノルマが10件ほどと続き、半期に一度勧誘キャンペーンなるものを実施。特に多く契約を獲っ...続きを読む(全166文字)

とても忙しく、次から次へと仕事が舞い込んでくるため、忙しい分やりがいはあります。
また、頑張る人には正当に評価してくれる環境のため、お給料もどんどん上...続きを読む(全156文字)