Ｎｅｘｕｓ　Ｃａｒｄの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

女性と男性、良い割合でおります。
また、KCカードのほうは年配の方、2•3年目の若い方ばかりなので風通しがよくかなり働きやすいです。
皆、感じが良く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎月社員研修があり、分かりやすい研修ですごく勉強になる。やりがいを持って働けている。女性もきちんと評価され、昇進でき、活躍できる職場。男性...続きを読む(全207文字)

【良い点】
困った時はすぐに上司が対応してくれるので、安心して業務に取り組めます。年に一度、人事評価があります。頑張れば、いい評価がもらえます。ちゃんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は特に無く、勤続年数によって階級性である。
売上がでないといって給料が低下するわけでないので安心して収入が確保できます
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社後に外部から講師を呼んでしっかりOJTをしてくれました。入社理由は金融と言ってもクレジットカード業なのでこれから伸びるし、何より人事の...続きを読む(全181文字)

クレカ事業は厳しく、自分がいた頃からかなり転々と社名変更がある。
支店も統廃合されつつも現在も存続してるけど社員は全盛期に比べ1/5ほどに。
今はヤ...続きを読む(全159文字)

•事業規模は業界で下位のほうなため、競合他社とは格差を感じていました。
•今後の事業の展開、展望が見えず将来性がなく感じる。
•他の会社に買収されす...続きを読む(全158文字)

給与については、同じ業界に比べて、かなり低いと感じます。残業手当がつけにくい雰囲気でサービス残業が多い。
評価も、上司に気に入られるかにより、正当な評...続きを読む(全153文字)

いろいろな企業と関わりあえて、スキルアップにつながる。
直属の上司が優秀であったため、自身の経験や知識を得ることができた。
仕事内容より、上司による...続きを読む(全173文字)

多能工化で適材適所を把握するため事務職から営業職などを持ち回りで経験できる。
営業職においては募集内容や実績に対して、都度褒賞等がありやりがいを感じる...続きを読む(全201文字)

女性と男性、良い割合でおります。
また、KCカードのほうは年配の方、2•3年目の若い方ばかりなので風通しがよくかなり働きやすいです。
皆、感じが良く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。水族館などの優待も利用可能です。副業も申請して通れば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
銀行グループ内での希望する会社や部署への異動などは定期的に希望できる制度もあり、奨励する資格を取得すると奨励金なども支払われるので、その点は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
イオングループということで福利厚生はとても充実していたと思います。
残業代も分単位で支給され、コンプライアンスに厳しく、部署にもよると思いま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、退職金制度など、手厚い福利厚生が魅力です。特に育休・産休の取得率が高く、復職支援も充実しているため、長く働きやすい環境だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅や住宅補助があるため、生活コストはかなり下げられる。また、看護休暇・介護休暇もしっかりと整備されており有給を全て使った場合であっても別の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
通信教育などもあるので良いと感じた。社内研修も普段関わることがない部署の話も聞け、有意義な時間が過ごせたと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)