Ｎｅｘｕｓ　Ｃａｒｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
裁量が大きいので自分の意見やアイデアが通りやすい。
この辺は中小企業のメリットと言える。
残業や休日出社を強制されることもない。
ただ、リモ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
比較的親身になって話は聞いてくれる。特に中間管理職。逆にトップクラスになると雲の上の人で、あまりコミュニケーションを取ることはない。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれる。
何か具体的に改善してくれるわけではないが、ヤバイ人間はあんまりいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
困った時はすぐに上司が対応してくれるので、安心して業務に取り組めます。年に一度、人事評価があります。頑張れば、いい評価がもらえます。ちゃんと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は特に無く、勤続年数によって階級性である。
売上がでないといって給料が低下するわけでないので安心して収入が確保できます
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社後に外部から講師を呼んでしっかりOJTをしてくれました。入社理由は金融と言ってもクレジットカード業なのでこれから伸びるし、何より人事の...続きを読む(全181文字)

クレカ事業は厳しく、自分がいた頃からかなり転々と社名変更がある。
支店も統廃合されつつも現在も存続してるけど社員は全盛期に比べ1/5ほどに。
今はヤ...続きを読む(全159文字)

•事業規模は業界で下位のほうなため、競合他社とは格差を感じていました。
•今後の事業の展開、展望が見えず将来性がなく感じる。
•他の会社に買収されす...続きを読む(全158文字)

•以前は、家賃補助があったものの今は無くなってる。
•研修等、教育体制は以前はあったものの今は無くなっている。
•福利厚生については、充実していると...続きを読む(全156文字)

給与については、同じ業界に比べて、かなり低いと感じます。残業手当がつけにくい雰囲気でサービス残業が多い。
評価も、上司に気に入られるかにより、正当な評...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は全国転勤というところがネックで、同期で入社した人たちは結婚や出産を機に退職してしまう人が多かったです。今は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするにも1....続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格をとるなどして、自分から頑張らないと評価されない。評価が下がっている先輩方がいて、支店を変えられたと言っていた。自分次第なんだなと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり積極的とは思えない。
意味のある研修もないし、人事部からも積極的な動きがあるわけでもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
講習などは多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視するため挙手性で講習を受けることになる。しかし、実態とし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)