東芝ソシオシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、比較的給与面は安定していると思います。残業代もしっかりと支給されサービス残業するようなことはありませんでし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時点からしっかりした教育があり、年数経過に応じて少しずつ設計業務もさせてもらえるのでやる気さえあればスキルアップは可能です。ものづくりの...続きを読む(全200文字)

・比較的若い会社なので管理職、社員の間の垣根は低いと思います。
・構造化設計やテスト技術などのスキルがある人、采配がうまく、ネゴシエーションが上手で人...続きを読む(全166文字)

・グループの看板があること、労働組合があるので、休暇制度や労働時間などの待遇はそれなりの水準にあると思います。
・住宅補助はありますがグループ共通で決...続きを読む(全211文字)

キャリアパスについて。
①案件によっては他社では通用しない(参入している会社が希少)ものがあります。
②国家・民間資格でもポイントを上げられますが、...続きを読む(全226文字)

①フレックスタイム制を導入していますが、勝手なズレ勤の代わりに使っている人が多いです。これは会社の問題になっており、このまま続けばフレックスタイム廃止に...続きを読む(全160文字)

①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってき...続きを読む(全270文字)