東芝ソシオシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時点からしっかりした教育があり、年数経過に応じて少しずつ設計業務もさせてもらえるのでやる気さえあればスキルアップは可能です。ものづくりの楽...続きを読む(全200文字)

正直、だれにでもできる内容の仕事なのでやりがいや面白みはありませんでした。
ただ、社員の方がみんな素敵な方ばかりで、派遣という立場ではありましたが
少...続きを読む(全169文字)

派遣で働いていましたが、とても働きやすい環境でした。
給料も申し分なく、人もみんなわきあいあいとした職場で、仕事内容も無理なく楽しく働けました。
残念...続きを読む(全155文字)

・比較的若い会社なので管理職、社員の間の垣根は低いと思います。
・構造化設計やテスト技術などのスキルがある人、采配がうまく、ネゴシエーションが上手で人間...続きを読む(全166文字)

・グループの看板があること、労働組合があるので、休暇制度や労働時間などの待遇はそれなりの水準にあると思います。
・住宅補助はありますがグループ共通で決し...続きを読む(全211文字)

①フレックスタイム制を導入していますが、勝手なズレ勤の代わりに使っている人が多いです。これは会社の問題になっており、このまま続けばフレックスタイム廃止にな...続きを読む(全160文字)

①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってきて...続きを読む(全270文字)

【良い点】
努力次第で年収は上がります。販売管理もオープンなので、自分がどれだけ仕事をしたかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業のある部署とそうでない部署があるので残業のある部署と無い部署で収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、生きて行けない面があります。
設備設計になれば、残業し放題、仕事はやっても、やっても終わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平均以上ですが、業界トップとさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本当にバラバラなので、むしろ評価より、給与水準をあげ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別賞与が年2回あり、年にボーナスが4回ある感じ(特別賞与はプチボーナスといった金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)