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東芝ソシオシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ソシオシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ソシオシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝ソシオシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ソシオシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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東芝ソシオシステムズの 学生による会社の評価

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東芝ソシオシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①フレックスタイム制を導入していますが、勝手なズレ勤の代わりに使っている人が多いです。これは会社の問題になっており、このまま続けばフレックスタイム廃止に...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝ソシオシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、比較的給与面は安定していると思います。残業代もしっかりと支給されサービス残業するようなことはありませんでし...続きを読む(全184文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点からしっかりした教育があり、年数経過に応じて少しずつ設計業務もさせてもらえるのでやる気さえあればスキルアップは可能です。ものづくりの...続きを読む(全200文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、だれにでもできる内容の仕事なのでやりがいや面白みはありませんでした。
ただ、社員の方がみんな素敵な方ばかりで、派遣という立場ではありましたが
...続きを読む(全169文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていましたが、とても働きやすい環境でした。
給料も申し分なく、人もみんなわきあいあいとした職場で、仕事内容も無理なく楽しく働けました。
残...続きを読む(全155文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・比較的若い会社なので管理職、社員の間の垣根は低いと思います。
・構造化設計やテスト技術などのスキルがある人、采配がうまく、ネゴシエーションが上手で人...続きを読む(全166文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・グループの看板があること、労働組合があるので、休暇制度や労働時間などの待遇はそれなりの水準にあると思います。
・住宅補助はありますがグループ共通で決...続きを読む(全211文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスについて。
①案件によっては他社では通用しない(参入している会社が希少)ものがあります。
②国家・民間資格でもポイントを上げられますが、...続きを読む(全226文字)

東芝ソシオシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってき...続きを読む(全270文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アルテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)

サクラ精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって方針が異なるが、在宅勤務しやすい傾向にある。在宅勤務に特別な理由なく取れる。業務量は自身で調整することが多いため有給休暇は取得し...続きを読む(全150文字)

株式会社タカゾノの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業所によりかなりバラツキがあります。
時間外残業が50時間以上になる営業所もあれば、みなし残業の20時間...続きを読む(全235文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期にもよりますが残業は少ない方だと思います。ただ繁忙期にはそれなりに残業することになると思います。また、有休もとりやすく私が希望した有休が...続きを読む(全211文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者と繁忙期以外は残業が少ない月の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業、休日出勤が多い
有給は5日分、有給消化...続きを読む(全93文字)

日機装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。先進的な制度がたくさんあり魅力的です。休暇も取りやすく、皆さん自由に取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

横河電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと接しない職種であれば日々何かに追われることはなく、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意...続きを読む(全115文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいたら急に休みになっても対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇える人数が決まっているため少人数での対応になる...続きを読む(全88文字)

東芝ソシオシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ソシオシステムズ株式会社
フリガナ トウシバソシオシステムズ
設立日 1982年4月
資本金 2億円
従業員数 454人
決算月 3月
代表者 桑嶋一成
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 044-548-5553
URL https://www.toshiba-tsa.co.jp/

東芝ソシオシステムズの 選考対策

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