内宮商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)

【良い点】
独自のルートがあり安価仕入れで高いリターンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親族で上役を固めているので現場経験がない故に現場の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代で稼げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当月給。求人には基本給が高いかのように書かれているが出勤日数と残業代を合計し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗ごとに試行錯誤して、イベントなどを実行できやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示は絶対。現場の意見よ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅手当一律15000円
退職金4年目以降から支給
入社祝い金
ガソリン代一律支給
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がないので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料は平均よりも少し高いので、我慢せずに使える。完全週休2日。これも店舗によってばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別は関係ないと思う。ただ、面接時は説明されないが、女性はフロント男性はキーパーや部屋の修理などとハッキリ業務分けされている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
月給制ではあるが、１ヶ月30日と31日の月では給料が一日分？異なる。また、繁忙期以外は定時で帰るので固定残業代分は貰えない続きを読む(全67文字)

【良い点】
とにかくワークライフバランスを重視しており、福利厚生や育児休暇等の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指す...続きを読む(全566文字)

【良い点】
大きい会社なので安定しており福利厚生等がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄って天と地の差がある
そもそも...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や人の入れ替わりが激しく、長年いるベテランか新しい人かがほとんどで中堅があまりいない印象を受けた。
部署...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いから働こうと言う気持ちがあまりわかない
カスタマーセンターの仕事に将来性があるとは思えないから続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職理由について、細かく聞かれない。個人の意見を尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長につながらない。上が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生面では給与以上にメリットがあり、その点の良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界特有の残業時間の多さ。
改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すれば断られることはありません。ワークライフバランスを重視する方には最適な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
海外中心の旅行会社であったため、海外情勢や様々な外的要因が集客に直結してしまっていた。平和産業であることの難しさも感じ、退職を決意。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら他の都市圏で働く方が給料も高く良いと思います。
これは完全に育った環境や、自分がどうなりたいか...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)