萬有製薬の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
社内の研修や勉強会は充実していたと思う。新製品の講習やロールプレイなどを営業所単位で行い、営業活動に役立てることができた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
患者さんの健康に役立てることができるという点においては仕事に意味を見出すことが出来る。一般消費者には露出しない為、地味ではあるが、市場規模を考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多かった。仕事終わりに飲みに行くことも多く人間関係は良かったと思う。地方に赴任して人間関係が一からになるのでそこは有り難...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そもそもが国内企業だったからか、国内企業の良いところと、外資系企業の良いところと両方併せ持った印象。仕事が終わればさっさと帰るし無駄な残業もし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新入社員と入社し、すべてのプロジェクトから試験を依頼される忙しい部署でした。社員のスキルアップについて、本人の希望や部署の将来の展開を踏まえ...続きを読む(全176文字)

チーム制に移行後、そのチーム間での目標達成率によって報酬に差が生じるためメンバーが良ければやる気も向上するが、若くキャリアの乏しいメンバーを固めるためチー...続きを読む(全157文字)

面接ではいいことしか言わないのはどの会社も同じだが、実際に配属されてから万有製薬の旧弊による外部評価を思い知ることになる。今はシェーリングプラウと合併した...続きを読む(全162文字)

大企業というくくりにはなると思うが、若手社員の多数を占める女性社員が結婚・出産を経て継続して勤務しているのは本部の内勤者のみであり、そのほとんどが結婚ある...続きを読む(全151文字)

他社に比べるとマイルドな人が多いが、それでも普段付き合う人に比べると個性的な人が多い。その個性にのみこまれたり、陰で言われていることを気にしすぎたりすると...続きを読む(全153文字)

所長にもよるが、休みは取りやすい。当日に取ることもできる。その後大変になるのは自分だが。夏休みを連休と組み合わせて長期にしても、それほど嫌味は言われない。...続きを読む(全155文字)

ノルマを決める会議で、もめることがある。それは個人の良心、常識に委ねられる。ノルマを少なめに取ると社内で嫌われるが、仕事は楽になる。ノルマを達成すると、ボ...続きを読む(全160文字)

この業界特有だが、家賃補助が良い。夫が従業員なら、その年齢では住めないようなマンションに住める。そういうマンションに住んでいる若い夫婦は、MRということが...続きを読む(全176文字)

私の在職当時は、35歳を超えていたらお局だった。入社5年目以上の女性MRはあまりおらず、5年前後で女性は辞めて行った。しかし、私の同期では産休、育休を取得...続きを読む(全150文字)

大手の製薬会社なので、受付で追い返されることはない。受け持つエリアも広すぎて大変、とういこともない。適度な営業範囲である。MSとの関係が悪かった時代もあっ...続きを読む(全150文字)

営業所の雰囲気は泥臭い。
本社からのおったっしになかなか適合できない年配の男性社員が多かった。
外資系企業として入社してきた若手社員と温度差があったと...続きを読む(全193文字)

生理休暇もあり女性には良い制度でした。産休育休も実際利用して復職している方がいました。福利厚生は非常に充実した会社です。
しかし入社して以来毎年のようにリ...続きを読む(全170文字)

業界内でも、早期から女性MRが多いこともあり、女性をサポートしていくことに力を入れていると思う。実際、育休明けでMRを続けている人も珍しくない。また、女性...続きを読む(全157文字)

比較的、女性の多い会社なので制度はいろいろあった。例えば、研究所に保育園ができ、社員であれば民間に比べて安い料金で手厚いサービスが利用できたようである。民...続きを読む(全152文字)

本国(米国)での訴訟が原因にあり、その後希望退職が募られました。
その中で周囲の社員は会社側からの働きかけにより退職したり、現場に戻って行ったり
とい...続きを読む(全192文字)

グローバル企業であり、開発力も一定程度あり、過去実績を見てもある程度評価できそう。これまでARBやビスフォスフォネート、ロイコトリエン受容体拮抗薬等、他社...続きを読む(全174文字)

優秀な女性社員が多く活躍していると思います。部署によっては、むしろ男性社員の影が薄いとさえ感じることもあります。産休、育休取得後に復帰されている女性がたく...続きを読む(全151文字)

外資系の企業なので、管理職も社員も派遣社員等もあまり分け隔てなく、仕事については思ったことはなんでも発言できるような雰囲気です。ただエグゼクティブの方たち...続きを読む(全160文字)

女性の働き方のみならず、さすが米系外資というべきか、ダイバーシティについては、人事がかなり意識を高く持って施策を実行していたと考えます。
バックオフィス...続きを読む(全197文字)

万有製薬は大変働きやすい会社でしたが、米国メルク社に100%株式を買収され、同社の傘下に入ったあたりから社風が大きく変わりました。少しずつリストラがされる...続きを読む(全156文字)

・福利厚生が手厚いだけでなく、子持ちのMR、本社スタッフも増え、物理的にも心理的にも女性が長く働ける環境が整っていた。
・全国のMRが集まる集会等では子...続きを読む(全151文字)