この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の研究者も多く、チームを率いているリーダーにも管理職の方も多かったため、良いロールモデルとして若い研究者にも参考にすべき人財が身近におり、...続きを読む(全187文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萬有製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に萬有製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の研究者も多く、チームを率いているリーダーにも管理職の方も多かったため、良いロールモデルとして若い研究者にも参考にすべき人財が身近におり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の所長もいたので、女性も活躍できる会社だと思います。
また、産休・育休をとっている女性MRも多くおり、育休後も復帰できる体制が整っていまし...続きを読む(全188文字)
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大企業というくくりにはなると思うが、若手社員の多数を占める女性社員が結婚・出産を経て継続して勤務しているのは本部の内勤者のみであり、そのほとんどが結婚ある...続きを読む(全151文字)
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私の在職当時は、35歳を超えていたらお局だった。入社5年目以上の女性MRはあまりおらず、5年前後で女性は辞めて行った。しかし、私の同期では産休、育休を取得...続きを読む(全150文字)
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業界内でも、早期から女性MRが多いこともあり、女性をサポートしていくことに力を入れていると思う。実際、育休明けでMRを続けている人も珍しくない。また、女性...続きを読む(全157文字)
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比較的、女性の多い会社なので制度はいろいろあった。例えば、研究所に保育園ができ、社員であれば民間に比べて安い料金で手厚いサービスが利用できたようである。民...続きを読む(全152文字)
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優秀な女性社員が多く活躍していると思います。部署によっては、むしろ男性社員の影が薄いとさえ感じることもあります。産休、育休取得後に復帰されている女性がたく...続きを読む(全151文字)
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女性の働き方のみならず、さすが米系外資というべきか、ダイバーシティについては、人事がかなり意識を高く持って施策を実行していたと考えます。
バックオフィス...続きを読む(全197文字)
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・福利厚生が手厚いだけでなく、子持ちのMR、本社スタッフも増え、物理的にも心理的にも女性が長く働ける環境が整っていた。
・全国のMRが集まる集会等では子...続きを読む(全151文字)
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女性社員がMRとして活躍する際に、既婚した際旦那さんの勤務地を考慮して転勤をさせてくれる。また、希望の領域や活躍の場をよく考えてくれる。
MRとして活躍...続きを読む(全160文字)
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女性が働きやすい環境はかなり整っていると思います。在宅勤務もできるのではないでしょうか?周囲の理解はかなり進んでおり、産休・育休・時短勤務ができると思いま...続きを読む(全152文字)
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女性の人数も多く、働きやすい環境だと思います。
出産に対しての制度も充実していると思います。
出産後に営業職に復帰する女性社員も多く、託児サポートを実...続きを読む(全151文字)
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セクシャルハラスメント専用のホットラインを設けたり、毎年セクシャルハラスメントの研修を実施したり、会社としては積極的に取り組む姿勢を出していました。研修で...続きを読む(全156文字)
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かつてMRがプロパーと呼ばれ、その仕事内容も接待営業が中心だった時代、これは男性に向いている職業でした。ですが、現在のMRに課せられている医薬情報担当者と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の研修や勉強会は充実していたと思う。新製品の講習やロールプレイなどを営業所単位で行い、営業活動に役立てることができた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
患者さんの健康に役立てることができるという点においては仕事に意味を見出すことが出来る。一般消費者には露出しない為、地味ではあるが、市場規模を考...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多かった。仕事終わりに飲みに行くことも多く人間関係は良かったと思う。地方に赴任して人間関係が一からになるのでそこは有り難...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Merckに意思決定権がある。多くの有力なパイプラインを有しており、国内での開発が進んでいけば国内でもトップの位置が築ける将来性を感じている。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の所長もおり、女性が活躍している会社でした。結婚、出産後も長く働くことができる会社だと思います。女性も働きやすい会社です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身用、家族用の借り上げマンションがそれぞれ複数かつ十分にあり、利便性のよい場所にあった。入社時の面倒な手続きもなく、また賃料も格安だったので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
製薬企業としては標準的な給与体系だと思うが、他の業種(製造など)と比べ、新卒に対してよかった。当時、年間のボーナスは夏・冬の2回と、春に成果分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面では優遇されていると思う。ワークアンドライフバランスもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、仕事環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。上司が割とこまめにチームメンバーとコミュニケーションをとり、社員が働きやすいような様々な施策を考...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研究所職員は裁量労働制を採用しており、プロジェクトの進行にもよるが、長期の休みも比較的により取りやすい。ジョブローテーション制を取り入れていた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休、産休は自然にとる流れにあり誰も気にしませんし優しくフォローします。あまりにも環境が良いためみんなすぐに戻ってきます。時短勤務も取りやすく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性も含めてだが、産休や育休の取得率は良いように思える。
また女性は私服での勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方、男性の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗内は基本女性しかいないので、子供がいたり妊娠している社員は理解を得られ気を遣い合って仕事できていた。ただし実際嫌な顔をされるかされないかは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職や、ピッキングなどの軽作業も多いため性別問わず働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては空調がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的子育てのしやすい環境だったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある部署での派遣女性への業務負担が大き過ぎたように見える...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半数が女性社員ですので、多い分、男性社員にも理解があります。育休や有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休から復帰する女性総合職がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職のそもそもの人数が少なく、守られすぎており、男...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が働くことを全く考えていない。人手不足のためなりふり構わず女性も採用する事もあるがすぐに辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的に働く環境はありません。
まず営業職であれば営業事務のような部署に異動させられ、営業部署から文句や悪口...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休制度があり、復帰後も普通に業務に参加される方も多かったです。近隣で他の勤め先がないという状況もあるかもしれませんが、産休を取ることでデメリ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 萬有製薬株式会社 |
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フリガナ | バンユウセイヤク |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
電話番号 | 03-6272-1000 |
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