萬有製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
患者さんの健康に役立てることができるという点においては仕事に意味を見出すことが出来る。一般消費者には露出しない為、地味ではあるが、市場規模を考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多かった。仕事終わりに飲みに行くことも多く人間関係は良かったと思う。地方に赴任して人間関係が一からになるのでそこは有り難...続きを読む(全180文字)

【良い点】
Merckに意思決定権がある。多くの有力なパイプラインを有しており、国内での開発が進んでいけば国内でもトップの位置が築ける将来性を感じている。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の所長もおり、女性が活躍している会社でした。結婚、出産後も長く働くことができる会社だと思います。女性も働きやすい会社です。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の研究者も多く、チームを率いているリーダーにも管理職の方も多かったため、良いロールモデルとして若い研究者にも参考にすべき人財が身近におり、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
独身用、家族用の借り上げマンションがそれぞれ複数かつ十分にあり、利便性のよい場所にあった。入社時の面倒な手続きもなく、また賃料も格安だったので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
製薬企業としては標準的な給与体系だと思うが、他の業種（製造など）と比べ、新卒に対してよかった。当時、年間のボーナスは夏・冬の2回と、春に成果分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与面では優遇されていると思う。ワークアンドライフバランスもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、仕事環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取れた会社だと思います。上司が割とこまめにチームメンバーとコミュニケーションをとり、社員が働きやすいような様々な施策を考...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研究所職員は裁量労働制を採用しており、プロジェクトの進行にもよるが、長期の休みも比較的により取りやすい。ジョブローテーション制を取り入れていた...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)