ペイジメーカーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長がマリン好きなので、クルージングにつれていってもらえることがある。また食事等もご馳走してくれたりと、心遣いが多かった。ただ、学生とともに内...続きを読む(全192文字)

昨年、インターンシップで働きました。
社員さんは皆さん親切で明るい社風です。
私は元々、メーカー希望なので、ここに入社はしなかったけれど、インターンシ...続きを読む(全160文字)

新人時代を過ごしたが、先輩にもよくしてしてもらい仕事とプライベートの充実をはかれた。徹夜等はなく、自分の裁量で働けたと思う。休日出勤については、滅多になく...続きを読む(全160文字)

社長のエネルギー量が半端ないが、成長はしない。個人のお金儲けに毛が映えたような組織。
社外行事も多かったが、社員のためというより、自分の趣味に社員を付き...続きを読む(全159文字)

求人サイトや、求人誌の広告に掲載されていた内容や、面接で受けた印象や説明と、入社後に受けた印象や説明にはギャップがかなりありました。
入社前は、顧客から...続きを読む(全154文字)

過去の栄光はありましたが、むかしからのやり方を続けており、今後の展開については楽観視できない状況でした。
将来性はあまり感じられませんでした。
なぜか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、1年から3年で辞める方が多いです。なので若い方が多くいて、世代が同じ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブで成果を実感できるため、やりがいのある職場です。また、転職時の円満な引き継ぎもサポートされる環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
博報堂は、創造性と戦略を重視した広告代理店として、多くの魅力があります。まず、博報堂は「人の心を動かす」という企業理念のもと、クライアントのニ...続きを読む(全986文字)

【良い点】
福利厚生や働くメンバーはとても良くその観点ですごく迷った。
また、仕事内容も社員と遜色ないような形でまかされた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
早期退職の制度がしっかりしていた。管理職よりも現場でもっと広くいろんなことをしたくて退職しましたので、会社に対する不満ではないです。
【気にな...続きを読む(全104文字)