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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペイジメーカーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイジメーカーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイジメーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペイジメーカーの 社員・元社員による会社の評価

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ペイジメーカーの 学生による会社の評価

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ペイジメーカーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の栄光はありましたが、むかしからのやり方を続けており、今後の展開については楽観視できない状況でした。
将来性はあまり感じられませんでした。
なぜか...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペイジメーカーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年6月3日
回答者:

【良い点】
産休、育休を終え、時短勤務をしている方がいらっしゃいます。産休育休も取りやすく、時短勤務の申請もしやすい人間関係、環境ですので、その辺りは心配...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2023年7月19日
回答者:

【良い点】
会社の部署が閉鎖されたため 退職しました。残念でしたが、転職のきっかけになったので、結果良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい上司が多いので、顔色を伺いながら働いていました。昨日と言っていたことが違うというのは日常茶飯事です。続きを読む(全74文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しやす...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月2日
回答者:

【良い点】
ナショナルクライアントにかかわれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についてはルーチンワークになりがちなので慣れてしまえば面...続きを読む(全92文字)

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ペイジメーカーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がマリン好きなので、クルージングにつれていってもらえることがある。また食事等もご馳走してくれたりと、心遣いが多かった。ただ、学生とともに内...続きを読む(全192文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年、インターンシップで働きました。
社員さんは皆さん親切で明るい社風です。
私は元々、メーカー希望なので、ここに入社はしなかったけれど、インターンシ...続きを読む(全160文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時代を過ごしたが、先輩にもよくしてしてもらい仕事とプライベートの充実をはかれた。徹夜等はなく、自分の裁量で働けたと思う。休日出勤については、滅多になく...続きを読む(全160文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界を志望し入社しましたが、求人広告だけでなく、
もっと幅広い分野での広告業務につきたく転職を決意しました。
若いうちに飛び込み営業を経験することは...続きを読む(全153文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は退職者がほとんどいないという話だったが、入ってみたら社長のワンマン経営であり、辞める人がいないというより、社長が辞めるなと圧力をかけているように感...続きを読む(全170文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のエネルギー量が半端ないが、成長はしない。個人のお金儲けに毛が映えたような組織。
社外行事も多かったが、社員のためというより、自分の趣味に社員を付き...続きを読む(全159文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人サイトや、求人誌の広告に掲載されていた内容や、面接で受けた印象や説明と、入社後に受けた印象や説明にはギャップがかなりありました。
入社前は、顧客から...続きを読む(全154文字)

株式会社ペイジメーカーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営で、就業規則の賃金規定なども、従業員に公表しませんでした。
そして、従業員の待遇は経営者から一方的に改悪されます。
トップダウンなため、従...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のメディアを販売できるので、一つがダメであれば次のメディアなど商談方法を変更しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らし...続きを読む(全135文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コングロマリット経営で1つの事業に固執せず、多角的な経営を行なっている。現状維持で満足していない点に社員として安心感を覚える。続きを読む(全69文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気になる...続きを読む(全152文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見込...続きを読む(全115文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)

株式会社DAサーチ&リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社yellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同業社が多すぎて今のままだと営業しにくいと感じた。
営業のやり方を電話先の業者から批...続きを読む(全95文字)

ペイジメーカーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペイジメーカー
フリガナ ペイジメーカー
資本金 2700万円
従業員数 10人
代表者 石塚一夫
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目13番5号
電話番号 03-3626-4633
URL http://www.pagemaker1985.com/
NOKIZAL ID: 1392305

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