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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミネルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミネルバのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミネルバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ミネルバの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミネルバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職人集団であるが故、教育してもらうというよりは、自分自身が勉強し、成長する必要があります。
職人が仕事をしている現場に直接携われる為、技術を目の当たりに...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミネルバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミネルバの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭のため残業は工場、営業ともに少なくはない。案件によっては店舗の営業終了後からの現場作業などもあり退社が深夜になる事もある。仕事量に波があり繁忙期は...続きを読む(全159文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具業界では名のある会社のため、世界的に活躍する有名デザイナーなどの依頼でメディアに出るような仕事も出来る。アパレル業界など他業種からの依頼もあるため、家...続きを読む(全152文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職、諸先輩方は皆優しく業務の進め方やものづくりのノウハウを教えてくれます。職人の親方衆をはじめ専門知識や技術を持った社員がおり、自分から積極的に勉強す...続きを読む(全151文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具の試作開発、特注製作を中心とした会社です。
業界内ではトップクラスの職人が所属し、他社には出来ない特殊な仕事を多く経験してきた実績から、製造に限らな...続きを読む(全178文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの業界も近年の不況で大変厳しいことかとは思いますが、
インテリア、家具業界も厳しい状況にさらされています。
高級家具も格安家具との価格競争や(本来土...続きを読む(全174文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年の不況により業績不振に陥る。
減給もあり、メーカーとの契約も打ち切り。
5年ほど前まで業界内ではまだ良かった方だったが、
現在社員クラスではまと...続きを読む(全166文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具は家具でも「椅子張り」というジャンルの仕事です。
すべてが木で出来た木工家具以外、生地や革で作られた椅子やソファー、ベッドなどは
この「椅子張り」...続きを読む(全179文字)

株式会社ミネルバの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績不振が主な退職理由となります。
メーカーからの仕事が主だったのですが、そのメーカーとの契約も打ち切り。
それより以前に減給もあり、いよいよ会...続きを読む(全175文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
23年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関するこ...続きを読む(全89文字)

株式会社綾野製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教員は到底できるような社員はいないため、外部にでも委託した方が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックなどもデ...続きを読む(全104文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
教...続きを読む(全106文字)

セブン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もOJTも充実しており、丁寧に育ててもらえたと感じた。話が通じないような人はおらず、人間的に優れた方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余り思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるにつれて社内研修等にコストをかけなくなっていった印象。
人財育成を...続きを読む(全94文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなりしてくれるのでさいこうなのでがんばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方があまり良くない方もいらっしゃるのでそこは注意です続きを読む(全80文字)

生興株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがないということはある程度は自分の意見で何かをさせてもらえるチャンスは他に比べたらあるかなと思う。ただ基本的には見て覚える教育ではあ...続きを読む(全186文字)

ミネルバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミネルバ
フリガナ ミネルバ
設立日 1983年8月
資本金 2300万円
従業員数 25人
代表者 宮本茂
本社所在地 〒142-0051 東京都品川区平塚1丁目10番7号
電話番号 03-3785-2337
URL https://www.minerva-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342620

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