ミネルバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

少数精鋭のため残業は工場、営業ともに少なくはない。案件によっては店舗の営業終了後からの現場作業などもあり退社が深夜になる事もある。仕事量に波があり繁忙期...続きを読む(全159文字)

家具業界では名のある会社のため、世界的に活躍する有名デザイナーなどの依頼でメディアに出るような仕事も出来る。アパレル業界など他業種からの依頼もあるため、...続きを読む(全152文字)

管理職、諸先輩方は皆優しく業務の進め方やものづくりのノウハウを教えてくれます。職人の親方衆をはじめ専門知識や技術を持った社員がおり、自分から積極的に勉強...続きを読む(全151文字)

家具の試作開発、特注製作を中心とした会社です。
業界内ではトップクラスの職人が所属し、他社には出来ない特殊な仕事を多く経験してきた実績から、製造に限ら...続きを読む(全178文字)

どの業界も近年の不況で大変厳しいことかとは思いますが、
インテリア、家具業界も厳しい状況にさらされています。
高級家具も格安家具との価格競争や(本来...続きを読む(全174文字)

近年の不況により業績不振に陥る。
減給もあり、メーカーとの契約も打ち切り。
5年ほど前まで業界内ではまだ良かった方だったが、
現在社員クラスではま...続きを読む(全166文字)

家具は家具でも「椅子張り」というジャンルの仕事です。
すべてが木で出来た木工家具以外、生地や革で作られた椅子やソファー、ベッドなどは
この「椅子張り...続きを読む(全179文字)

会社の業績不振が主な退職理由となります。
メーカーからの仕事が主だったのですが、そのメーカーとの契約も打ち切り。
それより以前に減給もあり、いよいよ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)