双葉鉄道工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スポーツチームのシーズンシート契約をしてたので試合がある日はタダで観戦できた。
契約席数が少ないので観戦したい日が他の人と被ってしまった場合は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場に出ると東海道新幹線の安全・安定輸送を自分の手で支えてる実感が湧く。続きを読む(全42文字)

【良い点】
一所懸命引き留められたり、他部署の異動を提案して頂きあらゆる選択肢を出して頂いた。
給料は一般的な中小企業よりも多いのではないかと思う。
【気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シフト制で大型連休はないがそこで出勤した分は他の日に休める。
年休も希望休も取れるので問題ない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
住宅補助制度有り、ベネフィットステーション加入、サッカーやプロ野球のシーズンチケット、職場内交流会等の実施、健保提携の各保養所などがある
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格・経験を有していても、適材不適所が目立つ。人が足りなくなったら別の部署から適当に人を当てるため、本人の能力を引...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ルールに違反しない程度に適当に仕事をすれば充分お給料がもらえるよ。やる気がある人は潰されるので、そこそこでいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
日本の大動脈である、東海道新幹線を支えているという使命感や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各現場の考え方に大きな相違があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
東海道新幹線の保守という業務の特性上、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定しているため、新たな事をしようと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしているように感じる。鉄道業界では学校で学んだ土木関係の知識を活かせるところもあるが初めてかかわるようなことが多いため自ら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。（年齢給＋職能給）
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)