双葉鉄道工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は高いほうだと思います。入社後はそこまでほかの企業と変わりませんが、昇給は年に一回あり賞与が他社よりも多いと思います。評価は私が従事してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スポーツチームのシーズンシート契約をしてたので試合がある日はタダで観戦できた。
契約席数が少ないので観戦したい日が他の人と被ってしまった場合は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場に出ると東海道新幹線の安全・安定輸送を自分の手で支えてる実感が湧く。続きを読む(全42文字)

【良い点】
一所懸命引き留められたり、他部署の異動を提案して頂きあらゆる選択肢を出して頂いた。
給料は一般的な中小企業よりも多いのではないかと思う。
【気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シフト制で大型連休はないがそこで出勤した分は他の日に休める。
年休も希望休も取れるので問題ない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
住宅補助制度有り、ベネフィットステーション加入、サッカーやプロ野球のシーズンチケット、職場内交流会等の実施、健保提携の各保養所などがある
【気...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格・経験を有していても、適材不適所が目立つ。人が足りなくなったら別の部署から適当に人を当てるため、本人の能力を引...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日本の大動脈である、東海道新幹線を支えているという使命感や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各現場の考え方に大きな相違があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
東海道新幹線の保守という業務の特性上、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定しているため、新たな事をしようと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしているように感じる。鉄道業界では学校で学んだ土木関係の知識を活かせるところもあるが初めてかかわるようなことが多いため自ら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)