双葉鉄道工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は高いほうだと思います。入社後はそこまでほかの企業と変わりませんが、昇給は年に一回あり賞与が他社よりも多いと思います。評価は私が従事してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場に出ると東海道新幹線の安全・安定輸送を自分の手で支えてる実感が湧く。続きを読む(全42文字)

【良い点】
一所懸命引き留められたり、他部署の異動を提案して頂きあらゆる選択肢を出して頂いた。
給料は一般的な中小企業よりも多いのではないかと思う。
【気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シフト制で大型連休はないがそこで出勤した分は他の日に休める。
年休も希望休も取れるので問題ない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ルールに違反しない程度に適当に仕事をすれば充分お給料がもらえるよ。やる気がある人は潰されるので、そこそこでいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格・経験を有していても、適材不適所が目立つ。人が足りなくなったら別の部署から適当に人を当てるため、本人の能力を引...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日本の大動脈である、東海道新幹線を支えているという使命感や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各現場の考え方に大きな相違があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
東海道新幹線の保守という業務の特性上、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が安定しているため、新たな事をしようと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしているように感じる。鉄道業界では学校で学んだ土木関係の知識を活かせるところもあるが初めてかかわるようなことが多いため自ら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
公共交通機関の保全を行う会社なだけあって安定しているようにおもえる。福利厚生がしっかりしていて中小企業だが他社よりもいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)