この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるのは接客のスキルのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
座学を学ぶ時間が少ないため、自分で学ぶしかない続きを読む(全64文字)
株式会社日本テレメッセージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレメッセージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレメッセージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
得られるのは接客のスキルのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
座学を学ぶ時間が少ないため、自分で学ぶしかない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップ頼りになるが、挑戦させてもらえる機会は非常に多いので、経験を通じて自身のスキルを高めていくことにはなる。
数字を取っていな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした形式の研修は私は受けたことがありません。基本現場で働きながら覚えていきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
電話対応、お辞儀など基本的なことを学ばせてくれた。
土日はミーティングを除きしっかり休みがとれた。
フォローも人が多ければしっかり行き届いてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列ではなく完全実力主義なので、実績が良ければキャリアアップは割と早くできます。入社1年で店長になった方もいます。教育体制についても資格試...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
素晴らしい営業マンがいるので勉強になると思います。営業力を鍛えたい方などにベストな職場だと思います。やる気があれば上を目指せますので上昇志向が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無い
と言うかほぼ業界で無いし、必要がない
基本OJTだけと、ネット教材があるから、やわらか銀行の場合はまだマシたと思う
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列制度ではないので、実力のある人はどんどん上のポジションへのし上がれる。その分成長格差は激しい。新人は分からないことがあれば聞きやすい優...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒は入ってすぐに研修が受けられ、簡単な業務はそこで学ぶ事が出来る。
ソフトバンクの代理店の為、ソフトバンク主催のちゃんとした研修を受けられる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修や店舗でのロープレ、勉強会などがあり業務に必要な知識は身につく。
獲得件数が多いスタッフの獲得方法の共有などがあるので勉強になる事も多い。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2度も行われ、1度目の研修については現場では必要としない知識ばかり教えられた。また、その研修の間は給与が出な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力次第で上がったり下がったりするので評価はハッキリしていた。頑張れば給料や賞与に直結するので、人によって差は激しいです。
性別も関係なく管理...続きを読む(全207文字)
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教育制度は特に在りませんでした。先輩営業マンに一週間ほど同行しその流れを教えて頂くのみです。
人によってはロープレを教えてくれたり親切な方もおりますが、教...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下を呼び捨てタメ口が当たり前の社風です。若手の役職者は分かりませんが、ベテランの役職者は上から目線で嫌われ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので20時間分の固定残業代がついています。入社前の話では残業は少ないと話を聞いていましたが、入社したら...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
接客業が好きなら向いている
お客様にありがとうと言われた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤務先にもよるとは思いますが、女性の割合の方が比較的多いため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、入社してすぐに泊まり込みの研修がある。そこでは座学はほぼ学ばず、社訓を大声...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、平均的な給料だった
自分の努力次第で給料は増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合の新卒研修はだいぶ過酷。精神的にもやられるし半数は研修で辞めていく。人がどんどん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが少ないのでその分、給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年平均5000円程度。
本当に成績によっての評価。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女で待遇の差はないので女性でもやれば管理職まで上がれる環境。男女比率によっては男性の方が働きづらそうな店舗もちらほら?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
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フリガナ | ニホンテレメッセージ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億1874万円 |
従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
平均年齢 | 27.5歳 |
電話番号 | 050-1746-3454 |
URL | https://nittere.co.jp/#view1 |
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