日本テレメッセージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
若い人でも実力があれば昇進できるシステムで若いうちに店長になるひとやエリアマネージャーになるひともいる

ただの販売ではなく営業がメインなの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業職をやりたいという方にとっては
ソフトバンクの代理店会社を一つの事業として行っているので
商材が多く様々な提案の仕方を身につけつけること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社として規模が大きくなっていってるので福利厚生や働き方の見直しなどが
今後されていくと思います。
代理店としても業績は好調かつ、美容や
保...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員は仕事に対して熱い人が多く
仕事に対しての温度感が合わない人にとってはやりづらいかもしれないです。
ただ数字を取りたい上に行きたいという...続きを読む(全102文字)

【良い点】
規定によりますが
住宅手当が最初出ていたのでそこはかなりありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本ダメだと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方で、役職についてる方も多くいらっしゃるのでやる気と実力次第で管理職を目指していける環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗内の仲はとても良い
入社の理由は　営業力が必要だと聞いたから
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待してはいけない
1番のギ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
将来性はあるかと思う
他の代理店と比べて　少しトップに上り詰めていることが印象的
かなり　頑張りが必要だが上に目指したいならいいと思う
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
しっかりとした住宅手当がある
しかし1年間なのできおつけた方がいい
上に成り上がりたい人はすごくおすすめ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日申請は大変だと思う
自分であげるのはいいのだが、　休む理由を多く聞かれることがある
休みずらい
人と被ったら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)