日本テレメッセージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
とくに女性だからといって居づらい環境ではない。店舗の割合は圧倒的に男性比率が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職がかなり多く時代にマッチしていた。
また、産休や育休での出戻りも可能なところが良いと思った。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理者は女性が多いので、女性でも実力があればのし上がれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さなどから考えると、子育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも管理職になられている方がいるので性別に関係なく実績を出して、尚且つ上に行きたい意思があればキャリアアップを推進してくれる会社ではある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別を問わず働いていける。また女性社員も多いので優遇されるとかされないとかは無い。昇進とかも頑張ればできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の方で、役職についてる方も多くいらっしゃるのでやる気と実力次第で管理職を目指していける環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員はみんないい人
仲も良いイメージ
覚えることが多く　丁寧な作業が求められることが多いのでコツコツがんばれる女性の方には向いてると思う...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、子供の体調不良など突発的なお休みを取得されてる方は多くいらっしゃり、取りやすいのだと思います。また、体調不良でお休みされてる方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤務先にもよるとは思いますが、女性の割合の方が比較的多いため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で待遇の差はないので女性でもやれば管理職まで上がれる環境。男女比率によっては男性の方が働きづらそうな店舗もちらほら？続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいた。
女性特有の体の不調も相談しやすく、プライベートでもいろいろ相談に乗ってくれるようなひとだった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わず管理職になれます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
女性のスタッフは多い。大体半々かと。
ただ、辞めて行くスタッフはかなり多いので、人付き合いという点では難しいと思う。自分の残席時には、1年経...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別は関係なく、年数が経てば自然とキャリアを積むことができます。なぜなら、若手の定着率が悪いからです。中堅がほとんど抜けてしまうため、残った...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の管理職がかなり多かったです。課長はほとんどが女性、マネージャーや店長も女性の割合が多かったです。
お子さんのいる管理職の方も働いていま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かつ女性がが活躍している会社ではある。現に店長の役職は八割は女性が占めているし、男女分け隔てなく評価されている事の証だと感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休、妊婦さん等に優しい会社だと思います。
無理しないでね！と空気感はすごいあって良かったと思います。
時短勤務も可能でした。
社長も普...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般企業は男性優位の評価精度がかなり多いが、性別に囚われず、実績を出せる者はその結果に応じて順当に評価をされる会社だと思う。男性だからや女性...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女関係なく、実績を積み上げることができれば、店長やマネージャー、課長にもなることができる為、やればやるほど役職はついてくると思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休は取れるしその後の復帰も可能
ただし復帰後殆どの方はパートで働いている。
家庭を持っている女性スタッフで幹部になった人もいるがごく...続きを読む(全432文字)

事務所は汚い、机は古びた長机、椅子も壊れてるし仕切りはないし、机の下から覗き込んでくる上司がいたり、仕事はひたすら電話をかけ続けるだけ、アポが取れなけれ...続きを読む(全161文字)

残業は毎日で水曜でさえ定時で帰れないし、上司は変な目で見てくるし、とにかく嫌でした。月々の目標が達成ができそうにないと土日休みなはずなのに二週連続で出た...続きを読む(全170文字)

完全に男女平等な為、男性のワンマンなやり方もなく、実力のある女性はすぐに主任、課長クラスに昇格可能。(事業が多くある為、私が配属された部署での話し)
主...続きを読む(全157文字)