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【良い点】
上司にうまく好かれてしっかりそれなりの実績を維持できる人なら店長クラスまでは数年で上がれると思います。続きを読む(全57文字)
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株式会社日本テレメッセージ
株式会社日本テレメッセージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレメッセージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレメッセージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
上司にうまく好かれてしっかりそれなりの実績を維持できる人なら店長クラスまでは数年で上がれると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は年4回で1回につき、8万程度。
実績に応じて上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を見直した方がいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標達成や資格取得すると給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に希望休をとると、人事評価に影響し、昇進しにくいようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給などについては昔と比べてあがっていっているのでこれから会社の規模がもっと大きくなっていけば昇給率もいままだよりかなり上がるのではないかな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は頑張った分だけ貰える。評価がなかなかされにくいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない場合がある。また非正社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかりとした住宅手当がある
しかし1年間なのできおつけた方がいい
上に成り上がりたい人はすごくおすすめ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、平均的な給料だった
自分の努力次第で給料は増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが少ないのでその分、給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年平均5000円程度。
本当に成績によっての評価。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのにギリギリだった。
残業代込みにしても、とても給料が安く、ギリギリだった。
サービス残業的な事がざらで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に5000円程度の昇給。賞与はあると聞いてたが、全然もらえない。
個人の実績も大事だが、それ以上に店舗や管轄内での実績が大事になるので、個...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社員クラスだと賞与はほぼ無いと思った方が良いです。新卒が入社をするとその後す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力主義。目標を達成していれば昇格昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感重視。会社の流れに着いていけなければ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義の会社であること、評価につながりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であるために人間としてどうあるべきなどは求め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標を大幅に達成すれば平均的な給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いがサービス残業となるため割に合わない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売れば売るほど評価されます。男女関係なく実績で評価され、実績があれば上に上がることができる。女性の役職者も多数います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職まで行けばそこそこの給料がもらえるらしいが、本当かどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態がコロコロ変わり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明に感じた。直属のひとりの課長が独断で評価を決めている。
課長の好き嫌いで社員をクビに追い込んだり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらいやすい。しかし営業実績が悪いと、全く評価されないので、営業が向いていない方は合わない。逆に営業が得意な...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給については役職を上げていかなければ基本的にされることはない。
評価制度については完全に出来高で昇格などが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間が経てば経つほど無かったなと当時を思い出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪く、退職を決めた際にも周りに...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ボーナスはキャリアのオーナー評価によってあったりなかったりする様子。
基本的には無しと思って勤めないと気が重くなります。
月の手取りは普通の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数字が取れ、ノルマを達成すれば給与はまあまあ年齢より稼げる。都度面白いキャンペーンがあり営業ガツガツしたい人向き。合わない人には苦痛でしょう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけしっかりと評価してもらえる為、目標達成したときには、すごくやりがいを感じる。
また、去年まで行っていったと言われていた...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
売れる販売員や若くて仕事のできる上司は多数在籍していた。常に数字をおっかけるので、販売力はつく。福利厚生はちゃんとしてます。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実績によっては年齢関係なく管轄MGR、課長、更にその上へと昇格できるため年収は大幅に上がる、ただし毎月ごとのインセンティブなどはなく全てボー...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
社員間の中がとてもよく
若い年代のスタッフがかなり多いです。
ほとんどが20代。30代で構成されています。
管理職に関しては、自分自身が上に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月の給料は安定してました。自らバンバン営業できる方はボーナスも多く出ると思います。
女性の上司も多く、相談などはしやすかったです。
店舗に...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
毎日のようにお客様と接するため、ある程度のコミュニケーション能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にとってメリット...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、新入社員と一部の中堅社員のみで店舗を回すような状態。2-3年経たず辞めていく社員が多いので、結果的...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働・長時間残業:特に繁忙期において、「週末に10時前から23時頃まで勤務」という例もあり、勤務時間の長さが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日申請が、有給申請も含め2ヶ月前までとかなり期限が前倒し。それなのにシフトが出るのも月末とかなり遅め。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客業なので、お客さんに「ありがとう」と言われるのは有り難いしモチベーションになります。あと門が広いので、営業の基礎を学ぶ分には丁度いい業界...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社員旅行があるが、店長以上の責任者だけ。また毎月サッカー大会を行なっているが、これもほとんど責任者の集い且つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくに退職を阻まれたりすることはない。去るもの追わずという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客を下に見て、コンプライア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年あるキャリアの資格試験のため、就業後店舗に居残って2時間ほど勉強するよう指示されるが残業代は出ない。かわりに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。普通にしていれば上がる。上がり幅は個人の能力によって差がある。ボーナスは配属店舗の業績次第だが店長になればある程度もらえる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
実力主義でやったらやっただけという夢がある仕事に思えますが、稼げてる人は長く働いて辞めていった人たちな顧客を継承してる人になる。社員の距離は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地場の中でも給与水準が高かったが、賞与は削減、昇給どころかここ数年は一律で減給される始末。求人には昇給実績...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブが厚い
結果次第で年収が跳ね上がる
ある意味給料は青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が大きく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本人に熱意やスキルがあれば昇格可能。
年齢に関係なく、早ければ半年ないし数ヶ月で昇格できる。
昇格したい旨は必ず部門責任者など社員に伝える事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入ったばかりだったからかもしれないが、しっかりおやすみを取ることができた、フロア接客であればそこまで覚えることはないが、品出しだけで終わる日...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗の成績によって順位立ててランク付けされるので成績の客観視が出来る
どの店舗になるかは運次第だが伸び率を評価されるので店舗の大小よりも前任...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトの賃金に関しては最低賃金ではあるが、仕事に対しては妥当だと思う。またアルバイトでも基準を満たせば正社員登用や賃金の昇給が行われる可...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社日本テレメッセージ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレメッセージ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億1874万円 |
| 従業員数 | 441人 ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 98億1185万円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル14階 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 電話番号 | 050-1746-3454 |
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