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株式会社長岡小嶋屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長岡小嶋屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

長岡小嶋屋の 社員・元社員による会社の評価

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長岡小嶋屋の 学生による会社の評価

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長岡小嶋屋の 全ての評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の方達のプロ意識がとても高く、飲食店業界でもかなり珍しいと思います。特に衛生管理は驚くほど徹底してます。また、とても親身に、丁寧に御仕事を教えてく...続きを読む(全151文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはほとんど気兼ねなくとれますし。それによって従業員の方達が嫌な顔をするということはまったくありませんでした。また、サービス残業等は全くなくしっかりと...続きを読む(全153文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店チェーンでの調理補助を担当してました。とても働きやすい職場でとくに衛生面に関しては徹底してるのでとても信頼できる飲食店です。また、お客様に対してと...続きを読む(全155文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新店などの立ち上げに関われた事です。中々経験できない事ですので、当時の上司には大変感謝しています。
・ESの実行の為にいろいろと考えています。
...続きを読む(全155文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はわりと働きやすい職場かと思います。ただし、現在は女性を正社員として採用することはないと思います。店舗の人件費を削減することしかトップの頭にはなく、...続きを読む(全163文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗に入るとOJTはあるが基本やって覚える感じ。一般的な飲食と同じくできないものは出来ない人が悪いというような社風がある。中にはしっかりと教えてくれる人...続きを読む(全150文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去はお客様に対してさまざまなこだわりがあり、本当に誇れる商品だったと感じます。現在は、誇れるこだわりがどんどんなくなり、利益体質になってしまったと感じ...続きを読む(全162文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与自体は悪くはない。むしろ店長クラスはいいほうだと思います。評価制度は現在はなく、頑張っても頑張らなくても昇給や賞与は全員一緒というよくわからない仕組...続きを読む(全150文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が仕事をしていて、誇れるものがなくなってきたため。また、上司に対して意見をいう人や都合の悪い人員は容赦なく切り捨てる企業。お客様に対して、従業員に対...続きを読む(全153文字)

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までのお客様のためのこだわりをどんどんなくし、いわゆる利益体質になってしまったような気がします。とても悲しいことです。お客様からいただく商品にたいして...続きを読む(全167文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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長岡小嶋屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長岡小嶋屋
フリガナ ナガオカコジマヤ
設立日 1969年12月
資本金 3975万円
従業員数 125人
代表者 藤澤裕之
本社所在地 〒940-0064 新潟県長岡市殿町2丁目2番地9
電話番号 0258-86-0026
URL https://www.nagaokakojimaya.com/
NOKIZAL ID: 1584619

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