就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社長岡小嶋屋のロゴ写真

株式会社長岡小嶋屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長岡小嶋屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社長岡小嶋屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長岡小嶋屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長岡小嶋屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長岡小嶋屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長岡小嶋屋の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

長岡小嶋屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

長岡小嶋屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

長岡小嶋屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店チェーンでの調理補助を担当してました。とても働きやすい職場でとくに衛生面に関しては徹底してるのでとても信頼できる飲食店です。また、お客様に対してと...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与自体は悪くはない。むしろ店長クラスはいいほうだと思います。評価制度は現在はなく、頑張っても頑張らなくても昇給や賞与は全員一緒というよくわからない仕組...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    長岡小嶋屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末の短期アルバイトでしたが社員の方も良い方ばかりで人間関係もたいへん良くいまどき珍しい程働きやすい職場だったと思います。
    仕事も個々の...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員の方達のプロ意識がとても高く、飲食店業界でもかなり珍しいと思います。特に衛生管理は驚くほど徹底してます。また、とても親身に、丁寧に御仕事を教えてく...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みはほとんど気兼ねなくとれますし。それによって従業員の方達が嫌な顔をするということはまったくありませんでした。また、サービス残業等は全くなくしっかりと...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新店などの立ち上げに関われた事です。中々経験できない事ですので、当時の上司には大変感謝しています。
    ・ESの実行の為にいろいろと考えています。
    ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性はわりと働きやすい職場かと思います。ただし、現在は女性を正社員として採用することはないと思います。店舗の人件費を削減することしかトップの頭にはなく、...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗に入るとOJTはあるが基本やって覚える感じ。一般的な飲食と同じくできないものは出来ない人が悪いというような社風がある。中にはしっかりと教えてくれる人...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去はお客様に対してさまざまなこだわりがあり、本当に誇れる商品だったと感じます。現在は、誇れるこだわりがどんどんなくなり、利益体質になってしまったと感じ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が仕事をしていて、誇れるものがなくなってきたため。また、上司に対して意見をいう人や都合の悪い人員は容赦なく切り捨てる企業。お客様に対して、従業員に対...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社長岡小嶋屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今までのお客様のためのこだわりをどんどんなくし、いわゆる利益体質になってしまったような気がします。とても悲しいことです。お客様からいただく商品にたいして...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人と関われる機会の多い仕事ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大分上司の好みで分かれてしまいます。
    体育会系が多く...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の給料的には低い方では無いと思います。

    研修制度が全なかったです。

    1週...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社日総の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は働いた分だけきちんと支払われます。
    働いている事業所はコミュニケーションもよくアットホームな雰囲気で働きやすいです。
    【気になること・...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
    年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    くら寿司株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は高い ただしボーナス無し。
    年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
    ...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社はま寿司の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社赤門の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
    できることが増えれば時給アップも望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    長岡小嶋屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長岡小嶋屋
    フリガナ ナガオカコジマヤ
    設立日 1969年12月
    資本金 3975万円
    従業員数 125人
    代表者 藤澤裕之
    本社所在地 〒940-0064 新潟県長岡市殿町2丁目2番地9
    電話番号 0258-86-0026
    URL https://www.nagaokakojimaya.com/
    長岡小嶋屋は1969年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は125人です。
    NOKIZAL ID: 1584619

    長岡小嶋屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。